专业团队｜我司售后工程师荣获蔚来汽车全国技能大赛华北区冠军
2024-07-012024年6月，蔚来汽车服务部举行全国技能大赛，中京博瑞智慧能源中心钣金工程师栗晓冰、喷漆工程师巨强，荣获华北区冠军！我公司特为其举行表彰仪式！（2024年6月24日，中京博瑞为两位工程师举行表彰仪式）蔚来汽车全国技能大赛，召集了来自全国的数十支代表队近百名技能达人参与角逐。为保证比赛公平公正，蔚来汽车特邀技术专家、用户代表等担任此次大赛裁判。大赛共设置新能源汽车售后服务中的多项关键流程。在...
防患未然｜中京博瑞举行消防安全培训活动
2024-06-222024年6月20日，中京博瑞北京各项目组成员齐聚智慧能源园区，举行消防安全培训活动。夏季是每年火灾的高发期，高温天气频发，防火压力激增。为提高安全意识，保证安全生产，中京博瑞特在智慧能源园区举行消防安全培训活动。中京博瑞智慧能源园区聚集了多个汽车售后服务项目组，配备有完善的消防设施设备，同时，在制度的规范下，定期对园区人员进行安全生产宣传，以及实际演练培训。培训现场，讲解员向大家讲述常见隐...
中京博瑞热烈祝贺乐道汽车上市首发
2024-05-155月15日是国际家庭日，而就在今天，蔚来旗下乐道汽车正式上市首发。从2021年到2024年，经过三年努力，蔚来「ONVO乐道」终于与大家见面了。乐道品牌定位于家庭用车市场，其名字寓意着“阖家欢乐，持家有道，津津乐道”，体现蔚来对品牌和产品理念的追求。全新车型乐道L60在刚刚的发布会上正式亮相，该车型定位于20万级纯电家用SUV，长4828mm，轴距2950mm，支持换电模式，对标特斯拉Mod...
中京博瑞全力保供，助力小米汽车大卖！
2024-04-10“只要小米汽车需要，我们一定全力支持，要车给车，要人给人”作为小米汽车的服务供应商，在小米SU7上市后，中京博瑞汽车供应链事业部加班加点，赢得了一场运力保卫战。4月3日，小米SU7首批交付仪式举行，同时在全国28城交付中心同步开启交付，各地订单蜂拥而至。“时间紧、任务重、标准高、难度大”，全国同步交付，时间刻不容缓。作为小米汽车的首秀，保证新车标准也绝不容失。但是，“为小米汽车而战“绝不是口...
风雨十一载，携手创未来｜中京博瑞成立11周年庆典成功举办
2024-03-102024年3月9日，中京博瑞成立11周年庆典在北京怀柔成功举办，创始团队再聚红螺寺，重温当年路。全体员工同心同行，共贺司庆。此次庆典以“风雨十一载，携手创未来”为主题，登山怀旧，展望未来，同时特意为创始团队之一何总举办退休欢送仪式。·登 山·千里来寻故地，旧貌变新颜11年前，红螺寺下的一张合影就是中京博瑞的开始。11年后，创始团队再聚红螺寺，寻故地，再登攀。（中京博瑞创始人团队合影）时光冲淡...
日月其迈，时盛岁新｜中京博瑞董事长新春致辞
2024-02-09日月其迈，时盛岁新。值此2024年新春到来之际，我谨代表中京博瑞核心管理层向全体员工、各位客户、各届朋友，向所有关心支持中京博瑞发展的各位领导，致以新春的祝福和诚挚的谢意！九州虎啸雄风在，四海龙腾国运昌。过去的2023年是充满艰辛挑战和希望活力的一年。这一年，新冠疫情阴霾散去，中国经济持续回升向好，孕育前进的动力。这一年，汽车市场持续升温，国内海外市场双赢，新能源汽车赛道又加入新朋友。这一年...
披荆斩棘 锐意进取｜中京博瑞年度盘点
2023-12-29岁月不居，时光如流。新年将至，属于我们的年末限定盘点准时呈现。回望2023，这一年，是中京博瑞跋山涉水，披荆斩棘的一年，也是不断创新、锐意进取的一年。我们将用以下关键词回顾不平凡的2023。
中京分享第七期——《人性的弱点》
2023-10-15就像一千个读者心中就有一千个哈姆雷特，对于戴尔·卡耐基写的《人性的弱点》这本书的可读性，不同的读者观点不一。在我看来，这本书其实很适合一个人在对人际关系感到困惑的时候，在其具有一种深刻驱使自己增加人际交往能力的强烈欲望的时候去阅读。
中京分享第六期——《光荣与梦想》
2023-09-15新闻学是一门不精确的科学。尤其作为一本搜集资料、窥见历史的书，以一部书总结40年，最大的难度不在于资料的搜集，而在于资料的取舍。虽然本书号称从1929年至1972年的“美国社会百科全书”，但“百科”的味道并不干涩，鲜活之甚入木三分。全书中精彩的桥段不计其数，除了交代了这40年间美国甚至国际的重大历史事件的前因后果，也讲述了了一些对后代有着深刻影响的“家长里短”。以大萧条时期的惨境和“补偿金大...
十年风雨 初心不改｜中京博瑞十周年庆典圆满成功
2023-03-102023年3月9日，为庆祝中京博瑞成立十周年，回顾公司十年来的发展历程和取得的系列成绩，总结经营发展中的不足与短板，展望未来的前景和规划，中京博瑞举办十周年庆活动。公司核心管理团队、各部门员工以及各地项目经理均参加了此次活动。活动伊始，作为中京博瑞创始人之一，何拉志何总带领大家回顾了中京博瑞十年来的艰辛创业史。从2013年至2023年，中京博瑞从仅有4人的创业团队，发展到超过百人的公司。公...
2022新春致辞 | 万物逢春生，豪迈启新关
2023-01-21山中虎啸昌新运，月里兔欢启宏篇。值此辞旧迎新之际，中京博瑞董事长孟德培携公司全体员工向社会各界致以新年的问候：感谢各级政府领导及各界朋友一直以来的指导与关怀，感谢广大用户的信任和厚爱，感谢客户、相关方等合作伙伴对中京博瑞的支持，感谢中京博瑞全体员工的坚持和奋斗！祝大家新年快乐！2022年是极不平凡的一年，更是刻骨铭心的一年。“新冠疫情”、“冬奥会”、“俄乌战争”、“世界杯”……我们身处于伟...
疫情严冬，极狐送暖
2023-01-10但依然可以看出目前上海工厂的工程进展迅速。一些生产机器人已经被搬入工厂并组装完毕，还能看到一台大型冲压机，以生产Model 3车身零部件。特斯拉在致股东的信函中表示，“上海超级工厂逐渐成形。在第二季度，我们开始将机器移入...
踔厉奋发，赓续前行｜中京博瑞2023年度战略规划发布会圆满成功
2023-01-012022年12月29日，中京博瑞2023年度战略规划发布会在北京举办，取得圆满成功。本次战略规划发布会，以“敢干敢闯敢梦想”为主题，对2022年重点事件进行回顾，对优秀员工进行嘉奖表彰。同时，揭晓2023年战略规划和经营目标，并正式发布首期中京年度语。全体中京员工均参加了此次大会。下午两点，在主持人郑雅丽的宣布下，发布会正式召开。发布会现场氛围融洽。与各地项目组的视频问候过后，会议即进入第...
我们的2022，相信相信的力量。
2022-12-31每到年末，各种榜单、报告纷至沓来，自诩万能的大数据似乎总想通过一串串数字来证明“我懂你”，但事实上，数字永远无法触及我们的内心。严寒中依然坚守，浪潮中逆水行舟。这种对现实的坚持对美好的渴望，算法永远无法触及，只有我们自己才能理解。时代呼啸而过，浪潮奔流不歇。这一年，这三年，回顾种种巨变，我们笑不出太大声，进不去电影院，处处都要扫码，还有定期排队的核酸。我们困缚于巨变与惶惑，但总有一种力量支持...
高温天气频发，警惕火灾隐患——中京蔚来运营中心开展消防安全讲座
2022-07-152022年7月14日，为提高员工安全意识、保障园区安全生产，中京蔚来运营中心开展消防安全讲座。公司特邀消防队员进入企业，开展知识讲座，并组织员工认真听讲，对常见的消防隐患，进行重点分析。消防警官从防灾入手，穿插各项救灾知识，列举多项救灾措施，循序渐进地讲解如何合理应对火灾。同时，还对常见消防器材进行展示、教学，包括灭火器、消防栓、消防车等，分享上手窍门，确保园区职工熟练使用。近期，气候炎热...
峥嵘岁月，光辉历程|中京博瑞举行七一升旗仪式
2022-07-01七一建党节，中国共产党再添新岁。为纪念党的101年华诞，深情回顾党的奋斗历史，热情讴歌党的光辉业绩，中京博瑞全体员工举行“庆七一”升国旗仪式。“起来，不愿做奴隶的人们……”，上午九点整，在庄严的国歌声中，在全体员工的注目下，鲜艳的五星红旗冉冉升起。时隔一月，司旗再次护卫在国旗左右，共同飘扬在北京上空。回顾百年党史，峥嵘岁月，铸就钢铁队伍，百年光阴，带领人民富强。中京博瑞坚信，红色旗帜不倒，...
砥砺奋进 昂首笃行——中京博瑞举行升旗仪式
2022-06-022022年6月1日上午，在嘹亮的国歌声中，五星红旗带领中京博瑞司旗缓缓升起，三面旗帜迎风飘扬。中京博瑞成立以来第一次升旗仪式圆满成功，中京博瑞司旗第一次飘扬在北京上空。现场庄严肃穆、喜庆祥和，党员代表和公司领导团队带领全体员工共同参加了此次升旗仪式。党员代表王春学进行致辞，作为党员代表，需要发扬带头作用，在工作岗位扎实苦干，为祖国事业忘我奉献，在疫情当下坚韧不拔。智慧能源事业部何拉志何总进...
节气·小满|饱满的时光，无畏地生长
2022-05-21小满，二十四节气中的第八个节气，也是夏季的第二个节气。小满，斗指甲，太阳达黄经60°，于每年公历5月20—22日交节。小满之名，有两层含义。第一，与气候降水相关。小满节气期间南方的暴雨开始增多，降水频繁；民谚云“小满小满，江河渐满”。小满中的“满”，指雨水之盈。第二， 与农业小麦相关。在北方地区小满节气期间降雨较少甚至无雨，这个“满”不是指降水，而是指小麦的饱满程度。
应急宣传进万家，安全连着你我他——极狐汽车中京店举行消防演练
2022-04-222022年4月20日，极狐汽车中京店举行消防演练。为加强园区管理，提高安全意识，中京极狐运营中心全体同事积极参与消防演练，在亦庄消防队的带领下，学习安全知识、开展实操活动，消除安全隐患，确保工作园区平安。在本次演练中，亦庄消防队为在场员工讲解了排除安全隐患的办法，强调安全无死角，防患于未然，要在日常工作中，严格遵守安全规章制度，依照制度才能将风险降到最低。为保证演练效果，消防队还对灭火器等...
初心如磐，奋楫笃行——中京博瑞迎来九周年
2022-03-102022年3月9日，中京博瑞迎来了自己9周岁的生日。初心如磐，奋楫笃行！中京九年，历久弥新！这一年，恰处“两个一百年”的历史交汇期；这一年，我们再次经历全球新冠疫情的考验；这一年，中京博瑞迎来了汽车物流的变革和新能源汽车的春天。一路走来，中京博瑞华丽转身，蜕变自我。创新是中京博瑞的底色，进取是公司成长的年轮。九年的汗水与艰辛，皆化作公司前行的动力，中京博瑞正当少年、风华正茂！在燃油车与新能源...
抗疫齐助力，情暖鱼水情——中京博瑞向巨各庄镇捐赠抗疫物资
2022-01-23抗疫齐助力，情暖鱼水情。2022年1月21日，中京博瑞不畏风雪，迅速行动，紧急采购一批防疫物资，向密云区巨各庄镇政府捐赠抗疫物资。此次捐赠的物资，包括3万个医用口罩、100个测温仪等物品。每一份物资都代表着战胜疫情的热切信念和坚定决心。冬奥会举办在即，北京又突发疫情，一线抗疫工作者夜以继日地奋战在前线，牵动社会各界人士的心。中京博瑞董事长孟德培表示，疫情事关每一个人的心，巨各庄镇与企业配合...
客户思维，创新服务——中京未来极狐品牌服务团队通过现场服务评价
2022-01-102022年1月6日，经过前期充分准备，中京未来极狐品牌服务团队顺利通过了厂家2021年第四季度现场服务评价。客户思维，创新服务。这既是极狐汽车的服务要求，也是中京未来服务团队对客户的郑重承诺——为客户提供极致体验。这种极致体验的背后是服务团队更极致的准备。团队搭建之初，从人员招聘开始，团队成员无一不是来自奔驰等高端品牌店，而且均拥有数年服务经验，“技术精，素质高，服务好”，这是他们的真实标...
年终盘点：2021年，我们用坚毅照亮征程
2021-12-312021年注定是不平凡的一年。这一年，我们有过彷徨、担心、恐惧，但更多的是拼搏、挑战；这一年，我们克服种种困难，疫情压力，行业严冬，还有短缺的芯片；这一年，我们不负辛劳，毅然完成了极狐交付中心、科华供应链中心、科创智慧能源中心的建设与完善；这一年，我们还有多个新项目，产业园布局正在进行，极氪交付中心正在建设，电池维修业务也迎来了突破的新局面；疫情压力、芯片短缺、行业严冬……这些没有打垮我们，...
中京博瑞下发反诈骗通知，守护好自己的“钱袋子”
2021-12-25为提高员工反诈骗意识，保护员工财产安全，中京博瑞特下发反诈骗通知，科普反诈骗知识，结合现阶段电信网络诈骗的多个实际案例，解释了包括刷单返现、网购退赔、安全账户、“杀猪盘”等在内的多个诈骗手法。常见诈骗手法包括：链接类、贷款类、网贷电话类、刷单类等常见新型网络诈骗类型，以及电话诈骗、投资理财诈骗、网聊交友诈骗、冒充国家相关工作人员调查、QQ微信冒充好友等诈骗方法。尤其需要指出的是，电信网络诈...
中京博瑞“质量安全日“活动顺利开展！
2021-10-202021年10月19日，中京博瑞第一个“质量安全日“活动，在各项目中心顺利开展完成！为加强园区管理，提高安全意识，中京博瑞特设立每月19日为公司“质量安全日“，组织全体员工学习安全知识、开展实操活动，消除安全隐患，确保工作园区平安。在中京博瑞第一个“质量安全日”，中京蔚来运营中心、中京科华供应链中心等项目纷纷呼应，开展多项安全日活动。在中京蔚来运营交付中心，公司特邀消防队员开展安全知识讲座，...
全国第78家店，北京极狐交付中心正式开业
2021-10-1110月10 日，位于北京大兴亦庄开发区的极狐交付中心·北京亦庄店正式开业，作为极狐北京面积最大、服务最全的交付中心，是极狐全国渠道建设规划的第78家店。极狐汽车副总裁王秋凤，极狐汽车全国直销总经理赵志楠，产品规划、售后服务及用户发展等部门的负责人与车主代表、媒体出席开业仪式。当天，与会嘉宾还一起见证了北京第1500位极狐车主交车。随着极狐交付中心·北京亦庄店正式开业，意味着极狐汽车在构建销...
保护信息、谨防受骗|中京博瑞组织反诈骗宣传培训
2021-08-21为提升员工防诈反诈意识，预防减少诈骗事件的发生，8月20日，中京博瑞组织开展防诈反诈培训，讲解防诈反诈相关知识。培训以“电信诈骗”为主题，围绕电信诈骗案件的发案特点、诈骗方式、受害人心理等方面做出了精彩讲解，并结合现阶段电信网络诈骗的多个实际案例，通俗易懂地解释了包括刷单返现、网购退赔、安全账户、“杀猪盘”等在内的多个诈骗手法。常见诈骗手法包括：链接类、贷款类、网贷电话类、刷单类等常见新型...
专业所以极致|中京未来荣获ARCFOX极狐最佳保障奖
2021-07-24 2021年7月23日，ARCFOX极狐2021售后服务大会在北汽蓝谷召开。中京未来公司受邀参会，并荣获ARCFOX极狐2021上半年度最佳保障奖！本次大会由极狐汽车主办，以“极·服务 致·体验”为主题，旨在总结各极狐授权服务中心售后服务工作，研究分析服务工作中存在的问题，从而更好达成五星好评成绩“维保、能源两个 4.5 分”全年目标，同时帮助极狐授权服务中心能快速融入极狐售后服务工作。中京...
铭记区史 牢记使命|中京博瑞组织参观经开区区史馆
2021-07-012021年7月1日，正值中国共产党建党100周年之际，中京博瑞组织员工前往北京经开区区史馆，重温经开区走过的建设历程，铭记学习“小红楼精神”。北京经开区区史馆坐落于北京经开区万源街3号，原址为北京经开区首个办公楼“小红楼”，展馆总占地面积约为8750平方米。其中，区史馆展览空间2100平方米，珍藏着北京经开区建设各个时期的资料，包括发展史、重大新闻事件以及媒体转型探索的最新实践，系统梳理了...
奋斗百年路 永远跟党走|庆祝建党100周年
2021-07-01每一份伟大的开始都源自对信念和使命的坚持七月的天空高举红旗峥嵘的历史壮丽山河先辈之志光耀神州红色基因在你我间流淌那一面高举的红旗壮丽了锦绣的河山那一点燎原的星火光辉灿烂了中国鲜红的旗帜，坚定着信仰铁锤与镰刀，凝聚了奉献“共产党像太阳，照到哪里哪里亮”播撒着金色的辉煌，让人民得到解放学习党史，铭记历史1921-2021，匆匆百年弹指一挥间，但日月早已换新颜！从站起，来、富起来到强起来，中国共...
党史知识 南湖游船
2021-04-072021年是中国共产党成立100周年。100年来，中国社会沧桑巨变。从兴业路到复兴路，从站起来、富起来到强起来,中国共产党与时代同步伐、与人民共命运，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个辉煌胜利。中京博瑞特设立党史课堂系列推文，回顾党史，致敬先辈，传承红色基因、激发奋进动力!嘉兴南湖不仅以秀丽的风光享有盛名,而且还因为,中国共产党第一次全国代表大会在这里胜利闭幕而备受世人瞩目,成为我国近代史上...
学术研究走进企业，思想碰撞助力发展|调研报告分享会圆满完成
2021-03-272021年3月26日，一场别开生面的调研报告分享会在中京博瑞蔚来汽车项目所在地圆满完成！调研活动旨在分析企业客观状况，提供新思路，助力企业发展。客观反映领导、家庭等因素对员工认知和行为的影响，为管理人员处理问题提供思路和建议，提高员工工作绩效、激活团队效能，助力组织的良性发展。本次活动由南开大学吕峰教授主讲，得到了三家南开校友企业——中京博瑞、嘉华汇诚和锐创环保公司的大力支持！下午两点半，...
八年同路，共启坦途|中京博瑞八周年庆
2021-03-10 2021年3月9日，中京博瑞举办8周年庆典活动！全体员工欢聚北京，8年同路，共启坦途！ 这是中京博瑞成立的第八年，我们一起走过了八年时光！ 八年能打赢抗战，八年能走向成功！八年来，中京博瑞从汽车物流领域发展到汽车供应链；从燃油车客户扩展到新能源汽车客户；明确了中国专业汽车供应链运营商的发展之路——我们找到了通往未来的坦途！ 而这一切，都是由我们每一个人...
笃行思变、应势谋远——我们的2020盘点
2020-12-30变，是2020年的关键词。2020年，我们邂逅了不止一个变化。新冠疫情是第一个，它创造了一个引发黑天鹅的环境，又孕育出更多的黑天鹅，变化甚至引领了变革，使得2020变得如此不同：这个蓝色星球上的每位个体、每家企业、每个国家，都深受影响。对中京博瑞而言，在这一年里，在成立的第七年，既有万千风雨，岿然不动；又有顺时而变，应势而为；更有逆流而上，毅然对抗！逆行驰援，复工复产，不降薪不裁员，开拓市场...
昨日的世界——中京博瑞推荐的第五本书
2020-11-26“你要发现一个民族或者一座城市最关键和最隐秘之处，永远不能通过书本：同时，即使你整天四处游逛，也永远不能获得；而是始终只能通过这个民族或这座城市最优秀的人物。你要了解民族和乡土之间的真正关联，唯有从你和活着的人的思想友谊中获得，一切从外部的观察始终是一幅不真实的粗略图像。”厚重的历史，每一页都写着重复。在这部作品里，茨威格把个人命运与时代融为一体，通过自己所经历的人与事，展示了他生活过的城...
狼道——中京博瑞分享的第四本书
2020-10-27在残酷的竞争环境中，狼族凭借坚韧、顽强、忠诚、合作、牺牲等自然界最优秀的个体素质与最卓越的团队精神，成为最有生命力和竞争力的种群，成为个性张扬的强者。它们与恶劣的自然环境战斗，与身强力壮的狮、虎战斗，与荷枪实弹的人类战斗，在自然界的竞争中狼始终牢牢占据着食物链金字塔的顶端，始终牢牢占据着强者的地位，从而雄行于天下。企业竞争也需要狼性，把握机会的能力、应变的技巧、敏锐的眼光，这些都是一个成功...
加深认识、加强支持|密云区巨各庄镇政府领导一行来到中京博瑞访问考察
2020-10-202020年10月20日，密云区巨各庄镇政府领导周镇长一行，来到中京博瑞交付中心项目进行考察访问。中京博瑞董事长孟德培等全程陪同，热切解答。周镇长一行先行考察了交付中心基本状况，包括展示区、交付区、作业区、仓储区等，对中京博瑞的新能源供应链服务模式予以肯定，并提出：新模式具有排他性，这种不同于传统汽车销售的新模式，意味着广阔的发展机遇。希望中京博瑞牢牢抓住机遇，克除万难！同时，企业发展的难题...
把信送给加西亚——中京博瑞分享的第三本书
2020-09-18大家好，我在此厚着脸皮写下以下文字，说是读书分享，不如说好书推荐，回想一年来的自己，工作之余多数的时间在无味的消遣，没有留太多的时间的与家人相处，看书学习的时间更是寥寥可数，一年来看过的书也不出一手之数！但即便如此，我也愿意把《把信送给加西亚》这本书推荐给大家，我是被这本书的封底的一句话所吸引——“蕴涵企业成功和个人发展双赢真谛，世界500强企业员工职业精神培训的首选读本”，并真正做了阅读，...
从ES8到EC6——中京博瑞合肥物流中心
2020-08-28蔚来与合肥渊源颇深。蔚来汽车自2016年开始与位于合肥的江淮汽车展开生产合作。2020年，蔚来汽车中国总部将落户合肥。巧合的是蔚来汽车创始人李斌来自安徽，将蔚来中国总部落至合肥，被称为“情系家乡”的佳话。 落地合肥，强强联动现代物流业作为唯一的服务行业进入国家十大产业振兴规划，合肥被确定为全国17个区域性物流节点城市之一。一系列国家政策，皖江城市带承接产业转移示范区、国家科技创新型试点示范...
中原腹地 物流中枢|中京博瑞郑州物流中心
2020-07-31“郑州物流中心已经发展七年，郑州日产、东风日产是我们的长期客户，华北也是我们的优势地区，还有什么理由干不好呢？“，在郑州经开区发车现场，中京博瑞郑州物流中心舒晖经理，这么介绍道。十字路口，汽车聚集郑州是具备发展物流业天然优势的城市，是全国重要的交通和通信枢纽，京广和陇海铁路、京珠和连霍高速公路、107和310国道在此交汇，并且拥有亚洲最大的铁路编组站郑州北站和全国最大的零担货物中转站郑州东站...
学习、改进、超越——中京博瑞月度之星
2020-07-29一页一页的整理运单一天一天的现场奔走一次一次的系统录入一单一单的登记台账一遍一遍的在途监控学习、改进、超越整车物流事业部周宇宏荣膺“月度之星” 请相信努力终会被看见奋斗之路必将走到灯火通明
一生的旅程|中京博瑞分享的第二本书
2020-07-17《一生的旅程》是罗伯特·艾格的个人传记，主要讲述在其45年的从业经历中，如何从一个平常不过的普通家庭孩子成长为迪士尼董事长兼首席执行官的故事。 与其他成功人士人物传记不同，艾格的经历更接近每一个普通人，他受制于令我们常常头疼的人际关系，上下级及平级间的处理，董事会的压力等等，你我也会遇到一样的困境，从本书中你或者会找到启发。回望一生，罗伯特·艾格总结出了十条真正的领导力中不可或缺的原则，告...
联谊活动|中京博瑞、安信联合一起“拍了拍”
2020-07-102020年7月7日，中京博瑞与安信联合联谊活动成功举行，在球类运动中一起“拍了拍”。 本次联谊活动由中京博瑞万峰总邀请安信联合孟琰霆总及其团队7人一行，在中京博瑞天津智慧供应链中心园区举行。联谊活动包括乒乓球、羽毛球等运动，分为单打、双打、混双等项目。 众人积极参与，热力迸发，乒乓球赛场上，层层角逐，扣人心弦；羽毛球赛场上，对抗精彩，眼花缭乱。这是一次加强双方交流，推动进一步合作的成功联谊。...
关键节点，核心链条|中京博瑞上海物流中心
2020-06-25上海物流中心是中京博瑞全国物流网络的关键节点，也是中京博瑞汽车供应链的重要一环。主要负责特斯拉在华北地区的发运，从上海工厂运输至北京、天津等地。目前，特斯拉华北地区门店的汽车，都是由中京博瑞上海物流中心发运而来。“你在华北地区买的特斯拉，都是我们运送的”中京博瑞与特斯拉的合作源于特斯拉设立上海工厂，作为中国专业汽车供应链运营商，中京博瑞意识到，即将到来的生产交付将是我们的新合作机会。经过一系...
端午节|从屈原跳江的第二年说起
2020-06-24据说，屈原跳江的第二年前来凭吊的群众就爆发了第一次咸甜战争咸甜之争已经延续了数千年咸党/甜党源远流长，双方势均力敌纷纷为自己的选择辩护可是，如果真的在古代，你大概没得选没有物流的世界本地生产什么，你就吃什么（除非你是杨贵妃，才能吃到荔枝）就像没有外卖的世界你妈做什么，你就吃什么有了物流才让你多了一种选择而今，这种选择的权力人人具备你不必非要从A和B里做决定物流带来更广阔的选择空间想吃哪家店...
自我驱动、自我成长|中京博瑞新能源物流事业部签署服务品质承诺书
2020-06-222020年6月22日上午，在中京博瑞公司总部，新能源事业部全员签署服务品质承诺书，承诺进一步提升服务品质，让行动证明诺言！承诺书强调自我成长、服务升级，保质保量、精益求精，客户思维、客户导向。25位员工在承诺书上郑重签下姓名，誓必践行诺言。 自我驱动，自我成长，这是新能源物流事业部成为行业标杆的原因。近期，为进一步改善经营管理，更好地提升服务质量，提高客户美誉度，新能源物流事业部对全体员工...
《一句顶一万句》|中京博瑞推荐的第一本书
2020-06-11孤独是一个很难新出新意的题材，但是刘震云写出了中国式的千年孤独。吴摩西，本名杨百顺，因为信了主，就改名叫杨摩西，后来又因入赘吴家，索性连姓也去掉，叫吴摩西。最终妻离子散，孤身离开延津寻找养女，恍然如梦，悲从中来，重又想起年幼时最崇拜的罗长礼，自己改名，正式与过去作别。小说分两部分，前半部写过去：孤独无助的吴摩西失去唯一能够“说得上话”的养女，为了寻找，走出延津；后半部写现在：吴摩西养女的儿子...
党史知识 南昌起义
2020-06-072021年是中国共产党成立100周年。100年来，中国社会沧桑巨变。从兴业路到复兴路，从站起来、富起来到强起来,中国共产党与时代同步伐、与人民共命运，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个辉煌胜利。中京博瑞特设立党史课堂系列推文，回顾党史，致敬先辈，传承红色基因、激发奋进动力!蒋介石和汪精卫背叛革命后，残酷镇压屠杀共产党人和革命群众。至此，由共产国际倡议的国共两党第一次合作正式破裂，国内政治局势...
物流发展，智慧先行|中京博瑞天津智慧供应链中心
2020-05-29当前，随着数字化技术的疾速进展，供应链已搭上数字化的快车，供应链的平台化战略及智能化策略建立在数据集中、数据分享、数据整合的基础之上，企业依靠自身掌握的大量核心数据和关键技术，打造智慧供应链，供应链走向智慧时代。随着智慧供应链时代的到来，汽车供应链服务企业纷纷开始寻求转型。而这，也是天津智慧供应链中心成立的意义所在。中京博瑞天津智慧供应链中心成立于2019年9月29日，位于天津市武清区，紧靠...
中京博瑞拉萨首发任务圆满成功
2020-05-222020年5月21日，中京博瑞第一板拉萨交车完毕，拉萨首发任务圆满成功！目前，中京博瑞承运的8台车，已经到达拉萨西藏之星4S店，并完成交付。中京博瑞的首次进藏任务圆满成功！从海拔3.5米的天津市，到海拔3650米的拉萨市，气温从28度降到8度，全程近4000公里，发运任务不仅要克服进藏公路路况复杂、条件恶劣等限制，还要避免磕碰、划伤等情况，保证准时、安全交付。为此，中京博瑞制定了周密的发运计...
专业守护，开辟无限坦途——中京博瑞发布品牌2.0
2020-05-092020年5月9日上午9点，中京博瑞正式发布LOGO 2.0版，开启品牌发展新征程！专业守护，开启无限坦途！活动现场“……5、4、3、2、1，发布”，随着众人的齐声欢呼，在9日9点9分9秒这个特殊时刻，中京博瑞董事长孟德培亲自揭晓了新版logo，并宣布正式启用！发布会上，孟总陆续介绍logo内涵，中京博瑞品牌发展之路，七年来取得的成绩等等，赢得了现场的阵阵掌声。中京博瑞各项目组成员以视频连线...
党史知识 北伐战争
2020-05-072021年是中国共产党成立100周年。100年来，中国社会沧桑巨变。从兴业路到复兴路，从站起来、富起来到强起来,中国共产党与时代同步伐、与人民共命运，跨过一道又一道沟坎，取得一个又一个辉煌胜利。中京博瑞特设立党史课堂系列推文，回顾党史，致敬先辈，传承红色基因、激发奋进动力!1926年2月，国民革命军召开特别会议。会议分析时局：在英、日等帝国主义列强的支持下，北洋军阀已建立“反赤”的联合战线...
不忘匠心敬专业|中京博瑞致敬每一位劳动者
2020-05-01一片匠心致初心，耕耘平凡铸非凡。专业精神是中京博瑞始终传承的底色，值此五一之际，中京博瑞向劳动者致敬，向专业精神致敬！每一次发运，经历数十道检查为保证车辆发运安全，中京博瑞八个物流基地的驾驶员坚守同一个标准，坚持发车前的数十道检查工序，不放过任何一个细节。在他们的发车过程中，这样的例行检查已经上演过无数遍。每年有超过20万台车，在享受中京博瑞的安全发运。每一台车辆，最高标准交付作业手册、竞技...
参观交流，互鉴探讨|中都物流一行到中京博瑞参观交流
2020-04-15 2020年4月15日下午，中都物流领导一行来到中京博瑞公司参观交流。在中京博瑞核心管理层的陪同下，一行人先后来到整备作业区、换电站、办公区等，对交付中心的整体环境、业务流程等进行了参观，就中京博瑞的企业内涵和品牌文化做交流学习。园区参观在园区参观过程中，中京博瑞董事长孟德培向大家详细介绍了中京博瑞新能源物流的多种业务流程，并通过实际操作演示，展示了“四分钟换电”的黑科技，对换电...
同舟七载筑辉煌 • 不负韶华启新章|中京博瑞成立七周年
2020-03-097年的携手共进2555天的风雨同行61320个小时的时光流转我们一起见证了中京博瑞的成长与发展七年，足以让萌芽初生的幼苗成长得枝繁叶茂，也足以让一家企业沐风栉雨，逐渐走上成熟……七周岁的中京博瑞，经历了起步期的筚路褴褛、转型期的蜗行摸索，正在发展的快车道上高歌奋进！2020年3月9日，中京博瑞迎来了成立七周年，公司全体员工欢聚一堂，共同祝愿中京博瑞七周年生日快乐！七年风华、前进不止在这七年间...
众志成城抗疫情|中京博瑞向巨各庄镇政府捐赠防疫物资
2020-02-292020年2月29日下午两点，中京博瑞向北京市密云区巨各庄镇政府捐献防疫物资，包括口罩2100副、防寒大衣20套以及其他物资，为地方防疫贡献一份力量。在这次全国战“疫”中，中京博瑞积极承担社会责任，公司已经于2月10日向湖北、浙江、河南三省发运防疫物资运输车，并计划捐赠口罩，在海外采购的第一批口罩被中途征用，第二批口罩几经辗转，于2月28日凌晨抵京，29日下午即火速送往巨各庄镇政府。 ...
战“疫”前线、凯旋归来——中京博瑞支援疫情任务圆满完成
2020-02-15大风泱泱，大潮滂滂。洪水图腾蛟龙，烈火涅槃凤凰。时艰方见英雄，中京博瑞再次证明了自己的专业精神，在特殊时期，打赢了这场紧急战“疫”！从2月10日发运出征，2月12日完成交付，到2月14日平安归来，这一耗时四昼夜，辗转数千里的支援任务，终于落下帷幕——中京博瑞支援疫情任务圆满完成，三名驾驶员从重点疫区平安凯旋！当三名驾驶员出征时，我们就已经预见了结果。优秀团队拟定的保障预案、应急物资、精细对接...
逆向而行、共抗疫情——中京博瑞发运14辆防疫运输车
2020-02-12时艰方见英雄。疫情肆虐之时，全国物流企业都在响应国家征召，加入“防疫保供”行动中，中京博瑞也义不容辞，并积极承担新能源防疫物资运输车的发运任务，发往湖北、浙江、河南等重点疫情区域！北汽集团通过中华慈善总会向湖北、浙江、北京、广东、湖南等地捐赠了24辆北汽EV5作为防疫物资全封闭运输车，中京博瑞承担14辆车的运输任务。特殊时期，多条道路封闭，同时,受捐的湖北、浙江、河南等地也是全国疫情最为严重...
三省十市，四十八小时——中京博瑞火线交付支援疫情
2020-02-12疫情肆虐，火线驰援。“时间就是生命”，这句话从来没有像今天这样沉重过。从2020年2月11日11点，交付郑州第一辆车开始，截至2020年2月12日17点，交付温州最后一辆结束，中京博瑞承运的三省十市的14辆防疫运输车，全部交付完毕。2月10日，中京博瑞的三名优秀驾驶员从黄骅物流基地出发，驶向浙江、河南、湖北三省。一路上，他们通过防疫关卡，穿上防护服，定时换口罩，为汽车消毒，披星戴月，星夜奔赴...
中京博瑞关于做好新型冠状病毒防控工作的通知
2020-01-30目前新型冠状病毒疫情严重，全国人民都奋战在抗争疫情的一线，北京也已进入一级响应状态。中京博瑞作为汽车供应链行业的一份子，积极响应国家号召，于1月26日启动了应急预防保障工作。并针对当下员工陆续返岗情况，采取管理人员提前到岗的方式，紧急召开疫情部署工作会议，为员工安全开工做好预防保障。具体通知如下：1.如员工有以下情况，请及时上报人力规划部：（1）出现感冒、咳嗽、发烧不适症状；（2）接触过各地...
中京博瑞荣获最具投资价值企业奖
2020-01-042019年12月27日，由中国交通运输协会物流投融资分会、上海市宝山区人民政府联合主办的“第十届中国物流投融资大会”，在上海宝山正式落下了帷幕。来自各行业协会、品牌企业以及主流媒体等数百家行业精英共聚一堂，围绕“新金融、新物流、新机遇”的主题，共同谋划未来物流行业发展新蓝图。中京博瑞受邀出席了本次盛典，并荣获了中国交通运输协会评定的2019年度中国物流行业最具投资价值企业奖。“中国物流行业...
创新突破|我们的2019年终总结
2020-01-01”创新突破“是中京博瑞2019年的关键词，此时此刻，我们正伫立在2019年的末尾，回顾着这饱经考验而又长足进步的一年，我们做出了哪些创新进步，距离目标——中国专业汽车供应链运营商，又有多远？– 新模式 –关键词：新能源汽车供应链服务模式新能源汽车供应链服务模式是，中京博瑞独创的，围绕新能源汽车供应链深度挖掘，整合相关增值服务，提供包括仓储、短途配送、车辆美容、PDI检测、电池管理等在内，覆...
与时俱进、服务创新|中京博瑞斩获汽车物流行业创新奖
2019-12-212019年11月19日-20日，由中国物流与采购联合会主办，中国物流与采购联合会汽车物流分会承办的“2019全国汽车物流行业年会”在重庆盛大召开。凭借自主的新能源汽车供应链服务方案，中京博瑞斩获2019年度汽车物流行业创新奖！本次大会围绕“变·中求进 聚·势前行”这一主题，就汽车物流行业政策、趋势、变革、运营、技术等方面进行了深度的交流与热烈的互动，来自全国的1200余位汽车行业、汽车物流行...
中京博瑞新能源事业部车辆移动专项技能竞赛
2019-12-05都说开车容易倒车难，那在倒车中实现轮胎最外沿距限位器标准线误差<1cm，这个难度如何呢？2019年12月3日，中京博瑞新能源事业部，在北京亦庄蔚来汽车交付中心，举办了车辆移动专项技能竞赛活动，重点考察员工精准倒车入库情况。在车辆仓储、整备过程中，移动车辆是日常操作，事关安全作业，一丝一毫都不能放松。因此本次竞赛活动旨在强化日常移车四项标准，包括绕车一周检查、移车开闪光灯、精准倒车入库、锁车...
七十华诞，神州共庆|中京博瑞祝福伟大祖国繁荣昌盛
2019-10-01值此举国欢庆之际中京博瑞为祖国庆生热烈祝贺新中国成立70周年祝福伟大祖国繁荣昌盛几多荣辱沉浮，几度盛衰兴亡饱尝烽火苦难，历尽变革风霜七十年华诞，神州共庆十四亿荣光，举国激昂继往开来，磅礴东方伟大复兴，浩浩荡荡
鸿基始创，骏业日新|中京博瑞天津智慧供应链中心成立
2019-09-192019年9月19日，迎接新中国成立70周年的北京吉星高照、长空溢彩。在这洋溢着阳光和欢笑的时刻，中京博瑞迎来了重装上阵、再创骏业的大喜之时。上午9点29分，良辰吉日，中京博瑞天津智慧供应链中心成立仪式隆重举行。黄金宝地，喜聚四海货流，吉星高照，笑迎八方财神。在中京博瑞核心管理层、合作伙伴、以及员工的共同见证下，中京博瑞整车物流事业部总经理万总，宣布中京博瑞天津智慧供应链中心正式成立！好...
团圆日、月饼节|中京博瑞预祝您中秋快乐
2019-09-03距离月饼节还有两周，我们已经把福利发下去了。大家的购物卡都收（hua）到（wan）了吗？一年一度中秋夜，又到团圆日，又到月饼节。又到了迎接公司发福利的时候了。人的潜力是无穷的，平时弱不禁风，但公司发福利的时候，多重都能扛走！“听说有福利，摩拳擦掌.jpg”隔壁老李，想起公司去年发的两袋大米，已经未雨绸缪开始练习举重了。楼下小黑，看着公司采购的大桶食用油，毅然决定每天负重跑步5公里了。想着家人...
纵情山水，熔炼团队|中京博瑞2019年夏季团建活动
2019-08-22无聊的游戏千篇一律有趣的团建万里挑一工作不止公司与家的两点一线还有丰富多彩的团建“纵情山水，熔炼团队”，从雾灵山到承德，中京博瑞为期三天的团建都发生了哪些好玩的事呢？小编就带大家回顾一下精彩片段吧。山不在高，有“雾”则灵————雾灵山车轮滚滚，笑声阵阵，出京路上，“击鼓传佩奇”的小游戏唤起士气，几个险些暴露智商的脑筋急转弯后，大家一致要求，还是来点历史题吧，起码还能找个借口：都怪当初的历史老...
自我剖析，自我修正|中京博瑞2019年中经营工作评议会
2019-08-212019年8月16日，中京博瑞2019年中经营工作评议大会在北京亦庄CDC成功举办！这是一场上半年工作的自我剖析，也是一场下半年工作的自我修正。本次大会分述职演讲、规划报告、计分颁奖三个环节，旨在总结工作，剖析问题；同时加强沟通，更好地融入公司文化；提高中层管理人员管理水平，做好公司人才培养与储备工作。十四位中层管理人员齐聚北京，总结工作进度，在五位评委的点评下，交流经验得失。早上九点，...
捷报频传|中京博瑞中标蔚来汽车北京RDC、郑州RDC二次运输业务
2019-08-072019年8月6日，历经激烈角逐，中京博瑞成功中标蔚来汽车北京RDC、郑州RDC辖区内的二次运输业务！在蔚来汽车二次运输业务中，北京RDC、郑州RDC运量占比高达33%，运费占比超过30%，是其二次运输体系内的一大重点。此次成功中标，标志着中京博瑞成为蔚来汽车二次运输体系内占比最高的公司，是公司发展的又一里程碑。据悉，北京RDC辐射天津、华北北部、东北等地，是蔚来汽车最大的分拨中心；郑州R...
消防演练 警钟长鸣
2019-07-222019年上半年新能源汽车自燃事件频发，园区内消防工作成为了新能源物流事业部工作的重中之重。6月27日，在FSV安全工作领导小组何总的指示下，在原有的消防设施设备基础上，增加两台应急消防水车，进一步提高突发事故的应变能力。7月22日下午15:00，室内停车场温度33℃，湿度60度，新能源物流事业部组织所有在岗人员，参与应急消防水车的使用演练。新能源汽车电池自燃问题处理六字要诀：破窗、灌水、...
捷报|天津RDC选址/运营方案喜获通过
2019-07-172019年7月16日，中京博瑞天津RDC选址/运营方案获得蔚来汽车的通过！这是中京博瑞与蔚来汽车的再次合作，也是公司迈向中国专业汽车供应链运营商的坚实一步。据悉，蔚来汽车拟建设天津RDC，经过长久努力，中京博瑞选址方案获得认同，予以通过。该场地位于天津市武清环线外与崔廊线附近，距离京津高速约10KM，交通方便，地理位置优越。场地面积约66000平米（约合100亩），其中室内面积约8000平米...
凝心聚力·共享共荣|2019上半年度新能源物流事业部先进个人表彰大会
2019-07-132019年7月12日，中京博瑞2019上半年度新能源物流事业部先进个人表彰大会，在北京蔚来汽车交付中心成功举办。此次表彰大会以“凝心聚力·共享共荣”为主题，旨在总结2019上半年工作成果，表彰新能源物流事业部各工作组先进个人，激励员工在下半年工作中再接再厉，勇创佳绩。中京博瑞与蔚来汽车的多位领导莅临现场， 并进行致辞。15点30分，表彰大会正式开始。中京博瑞新能源物流事业部周守忠周总首先致...
端午—一道靓丽风景线
2019-06-10还没来得及到一声“节日快乐”便已“轻装上阵”。当你在端午假期里游山玩水、空调屋里吃粽子的时候有这样一群人他们在本该跟你一样的路上欣赏美景却选择了另外一条“风景”更让人陶醉的路—–“假期坚守岗位，获得客户好评”。时间正滴答滴答的走着，离放假的钟声越来越近。蔚来汽车北京交付中心却迎来了2019年度ES6主打车型上市前大规模集中试驾、交付准备。为了满足在节日期间近400组用户的亲临、活动的试驾及...
无运动，不生活 ——蔚来-中京篮球联谊赛成功举行
2019-06-066月6日，“无运动，不生活”蔚来–中京篮球联谊赛在北京金风体育馆成功举行！此次联谊赛是中京博瑞与蔚来汽车深度合作的侧影，也是推动双方进一步交流合作的平台！以“无运动，不生活”为主题，本次篮球联谊赛旨在丰富员工业余生活，增强企业凝聚力、向心力，加强与蔚来汽车的合作交流。遵循“友谊第一，比赛第二”的体育精神，来自两家公司的十余名员工，分成红、蓝两支队伍进行比赛。下午4点10分，随着裁判一声哨响...
再传捷报—-喜获大奖
2019-05-31科技推动着时代高速发展，5G+人工智能将汽车推向了一个新高潮，造车新势力也雨后春笋般出现在大众的视野，其中不乏如蔚来汽车这种独角兽企业。 中京博瑞自与蔚来汽车合作开展业务以来，以互联网思维加创新服务为出发点，以提升客户服务满意度为动力，从仓储到运输再到后端服务力争每一项工作都达到完美。继新能源物流事业部荣获蔚来汽车《杰出贡献团队》、《高效运营团队》奖以来，今日，整车物流事业部再斩获蔚来汽车大...
这些不外传的秘密
2019-05-30话说，人与人的沟通方式有很多种：语言、肢体、眼神、书信……但言语却在我们日常沟通中占据了大部分的比例。说话是一门学问，更是一门艺术。幽默的表达可以让你诙谐一笑，言简意赅的表达可以一语击中要害，而成语和顺口溜在某种意境下却可以达到画龙点睛的效果。然而，你是否都明白所说的话场合是否合适，对象是否恰当。你对说的话都懂吗？今天整车物流事业部的一周一课小课堂就挑出了我们经常只知其一未知其二的成语句子，...
中京博瑞2019年安全学习
2019-05-30关于安全用电、防火防盗你知道多少？有些错误你是否习以为常？近日，中京博瑞组织召开2019年度首次安全工作会议，针对安全问题再次强调，工作细化，有效管控、突发处理，落地实施等一系列问题展开深度讨论。时时居安思危，安全警钟长鸣。安全无小事，事关你我他。 血的教训一次次摆在我们面前，可每年都还是要再次发生同样的悲剧，为什么？事不关己高高挂起？灾难不会发生在我身上？……各种冠冕堂皇的借口嗖的出现在脑...
标杆企业从这里起步
2019-05-24想必近些时日，我们的朋友圈已经被贸易战所包围了。针对中国表明的态度：谈，大门敞开；打，奉陪到底的慷慨激昂的话语着实让国人振奋。但这背后是国家经济实力综合国力的全面提升，是自身实力强大的体现。国，是如此，企业更是如此。企业能在众多的危机中成长，离不开自身强硬的核心能力和服务意识的提高，事事总结，时时自省，力求完美。室外热力四射，室内学习的热情同样高涨。今日，新能源物流事业部总经理何拉志先生组...
关注消防 从我做起
2019-03-29随着人们生活水平的提高及科技的进步，各种家用电器和取暖设施走进了千家万户。然而就在人们使用这些产品的时候却把安全隐患带进了家里，如果不加以重视不科学使用，火种就已经在我们身边随便会引发一场难以估计的后果。火与电给我们带来了很多便利的同时也可能成为波及我们安全的“毒瘤”。为了能够引起足够的重视并掌握科学的应对逃生的方法，中京博瑞携手蔚来汽车北京交付中心邀请到了 开发区消防支队亦庄中队 的消防...
战绩书写新篇章
2019-03-272018年是充满挑战和考验的一年，也是勤于奋斗、耕耘收获的一年。刚过去的一年里，公司新业务的增加和新团队的引入再次夯实企业的根基。过去的一年我们付出了许多也收获了许多，各项团队建设能力逐步提高，凝聚力也得到提升。今天，公司再传来喜讯。整车物流事业部宁波项目团队不惧新政新规带来的运力调整、年底集中发运等外部压力，积极有序开展业务，全力以赴保运输以满足客户一切要求为出发点，年终取得了完美的收官战...
蔚来齐携手 南开一家亲|中京博瑞汽车嘉年华成功举行
2019-03-122019年3月9日，由中京博瑞主办、蔚来汽车协办的汽车嘉年华活动，在北京亦庄蔚来CDC成功举行，这是一次双方联手、促进深度合作的典范！活动邀请北京南开校友会前来参加，共设置嘉宾致辞、园区参观、试乘试驾和晚宴四大环节，全方位展示了中京博瑞和蔚来汽车的不凡之处，为三方沟通交流搭建平台，促进深度合作。中京博瑞董事长孟德培、蔚来汽车董事长李斌均参加此次活动，并做精彩致辞。四位嘉宾依次进行致辞，南...
喜迎中京博瑞6周年
2019-03-12一棵树苗要经历过多少个冬与春的交替，经历过多少雷电与霜雪的摧残，凭借着顽强的生命力长成参天大树、成为有用之材？一颗树苗不会因为自己娇小就放弃对阳光雨露的追求，根深深的扎在泥土里，努力向着有光的地方延伸，任你“脚下无情”、“火势凶猛”也阻挡不了对生的渴望，才有了“野火烧不尽，春风吹又生”的美句。3月9日对中京博瑞人来说是一个不平凡的日子。这一天，深深烙在骨髓里。六年前董事长带领创始团队创办中京...
仓储运营作业专项技能竞赛
2019-03-08不知不觉间汽车已经成为了我们日常生活中不可缺少的一部分，汽车普及的今天你对汽车有多少认识？当你坐上汽车行驶在宽阔的马路上时，不曾想过背后还有很多很多的团队在为你保驾护航。中京博瑞作为一家专业的汽车供应链运营商，服务于千千万万的客户，为汽车梦一直在奔跑着。今日，中京博瑞新能源物流事业部携手蔚来汽车上海总部对北京CDC运营团队在业务上进行一次实操大比拼，从理论到实际，紧紧围绕服务和业务的大比武让...
开启全员学习，老铁等你上车
2019-02-23从鸦片战争开始时的闭关锁国、不思进取引发了八国联军入侵，国土分裂的悲剧看，“落后就要被挨打”这句古老的中国文化传承影响一代又一代的人们。学习、改变、创新才是当家做主要走的路。人是铁，饭是钢，知识是精神食粮。只吃饱肚子的时代已经过去，未来的社会是一个知识爆炸的社会，要跟着时代的脚步不被淘汰，只有用知识武装自己，成功没有捷径，除了脚踏实地。说起学习，方式多种多样。最普遍的就是国家的义务教育和大...
新年寄语|中京博瑞祝您新年快乐！
2019-02-04新春佳节，在这举国欢庆的幸福时刻，中京博瑞董事长/CEO孟德培先生，代表中京博瑞管理团队，向诸位致以诚挚的新春祝福，祝大家新年快乐！ 过去的一年，稳健和开拓相伴，欢乐与汗水并存。感谢中京博瑞的合作伙伴，有你们的理解和支持，公司才不断向前；感谢每一位员工，无论一线还是后勤，为工作都有一样的骄傲和心酸；还要感谢春节留守的同事，客户的需求，时刻记在心间！大家的每一份贡献，才撑起中京博瑞的今天！新的...
《每周一课》邀你来参加
2019-01-19学习是一种信仰，学习是一种能力。孔夫子说“学而不思则罔，思而不学则殆”，由此可见学习与思考对一个人大脑和心灵的重要性。知识改变命运，老祖宗的话告诉我们想要进步，想要改变首先要改变自己的认知，从学习开始，进而活学活用。 近日，中京博瑞整车物流事业部自发组织的《每周一课》小课程开课了。活动由整车物流事业部总经理万峰组织召开，带领本部门同事针对业务技能、办公技巧等方面开展全员学习全员...
新血液·心动力
2019-01-18如果说社会是一所必须要上学校，那企业就是最好的老师。我们曾经怀揣着梦想、期待着未来踏上社会时，是企业给了我们生存的机会，教会我们生存的技能。授人以鱼不如授人以渔是中京博瑞一直以来育人的出发点。今天，在2019年伊始我们又迎来了一批新员工转正。三大板块加两大部门同事齐到场表示祝贺。新鲜血液的注入助理企业持续高效发展，企业则不断提升员工的办公环境福利制度以满足员工所想。镜头切换到天津武清。在武...
取国学之精，成企业之盛
2019-01-152019年1月12日，中京博瑞核心管理团队赴杭州参加“破译2019，国学与趋势”论坛，与400余位企业家齐聚，一同学习国学眼中的世界。两天的时间里，六位国学大师轮番上台，从深入浅出地揭露东西方文明之间的本质区别，到剖析社会趋势的真相；从探讨企业环境优化，到分享领导与管理的要义；各色观点，精彩纷呈。在论坛的最后环节，全体大师一同出场，隆重发布了国学眼中的2019趋势。2019已经到来，中京博...
暖心冬至
2018-12-22阴极之至，阳气始生，日南至，日短之至，日影长之至，故曰”冬至”。据记载，周秦时代以冬十一月为正月，以冬至为岁首过新年。《汉书》有云：”冬至阳气起，君道长，故贺……”也就是说，人们最初过冬至节是为了庆祝新的一年的到来。古人认为自冬至起，天地阳气开始兴作渐强，代表下一个循环开始。冬至节亦称冬节、交冬。它既是二十四节气之一，是中国的一个传统节日，曾有”冬至大如年”的说法。冬至——–大吉之日冬至，是...
中京博瑞第四季度消防演练
2018-12-19天干物燥，小心火烛。古人的智慧告诉我们，在进入冬季，生产生活用火、用电等大量增多，火灾危险性加大；加上天干物燥，是火灾较频发的季节，要做好防火措施的同时还要掌握基本的消防技能。人身财产安全责任重大，近日，中京博瑞天津团队在孟国景总经理的带领下，组织同事讲解火灾的隐患、灭火器使用方法、火灾逃生现场，进行了一场绘声绘色的消防演习，场面壮观、记忆深刻。天气寒冷，挡不住我们求知的小心脏跳动啊。隆重严...
心向明月 · 共绘美满
2018-09-24恭祝中京系全体同事及家人们秋节快乐，美满幸福！九月桂花飘香，柿子红熟。这个季节是令人陶醉难忘的，当人们再念叨着嫦娥的故事吃着月饼的时候，想起了中国的一句俗话：“八月十五月正圆，中秋月饼香又甜”。是的，转眼又到了这个团圆相聚的日子，为了给同事们带来一个不一样的中秋节，中京博瑞相关部门精心策划了一场不同以往的团聚活动，让远在家乡之外的我们有了家的感觉和味道。走进办公楼给人眼前一亮的感觉，虽没有...
8月19日北京蔚来交付中心隆重开业啦
2018-08-19在这个秋高气爽的时节里，中京系又完成了一件惊天动地的大事情，一件颠覆汽车行业改写汽车历史的革命事件！8月19日北京蔚来交付中心隆重开业啦！一个新能源汽车时代的到来预示着中京系正式踏上互联网汽车的道路。未来还有更长更远的路要走，未来是崭新的，未来是充满希望的！中京系亦庄项目在全体同事数月的艰苦奋战中，克服一切外在的因素迎难为上，突破种种艰辛终于在今日给了我们所有人一个满意的答复，期盼已久的心...
聊城集中监管中心
2018-07-17作为中国专业的汽车供应链运营商，自然是少不了物流金融的业务了。中京博瑞在近几年的物流金融业务中也积攒下了丰富的经验，为公司下一步的发展和扩张打下了坚实的基础。下面跟随小编的视角来观摩我们庞大体系的一个部分——聊城质押监管业务。聊城集中监管中心这两年来在宋义东经理和张守佳的同事的管理下，实现了项目7*24H不间断运营，确保每一台车的安全。也正是有他们的这种牺牲精神和奉献精神才使项目几年来无一...
公司集体庆贺运营管理中心任昱安新婚快乐
2018-06-156月14日，公司领导、各部门同事齐聚一堂，为公司运营管理中心任昱安新婚送上最真挚的祝福。任昱安夫妇特别答谢公司领导及同事，席间，公司董事长孟总代表公司祝福任昱安新婚快乐。全体员工举杯共贺任昱安新婚快乐！
端午粽飘香：祝大家端午节安康
2018-06-15端午节马上就到了，咱们中国人为了纪念屈原会包粽子划龙舟，每年我都会盼着吃粽子，因为糯米的软糯口感和五花肉的咸香真是让我欲罢不能。小编是南方人，爱吃咸粽子。小时候吃的粽子都是妈妈包的，每次包粽子是全家人最忙活的时候了，比做年夜饭还难，为什么？因为不熟悉流程！o(╯□╰)o妈妈包的粽子没有卖的那么紧实Q弹，但在记忆中，吃她包的粽子，是最幸福的事情了。不管是怎样的味道我想都是因为爱才会拥有那种独特...
职场神作《把信送给加西亚》
2018-06-12“企业、政府机关员工职业精神读本”“一部关于忠诚、责任、创造性执行的管理书”100年前发行量就超过4000万册，被评为“有史以来全球最畅销书”第六名。如此多的头衔，不禁让人对这本书生起浓郁的好奇之心。《把信送给加西亚》不知道各位有没有发现，在公司总部的图书角，有五本一摸一样的书《把信送给加西亚》。是一本什么样的书，让公司领导这么重视？故事简介很久以前，美国与西班牙要在古巴展开一场重要的战争，...
蔚来北京交付中心PDI检测演练圆满完成
2018-06-025月31日，我司负责的蔚来北京CDC/DC项目的PDI检测演练正在如火如荼的进行，让我们一睹他们的工作风采照！让我们为中京未来的同事出色的完成PDI检测演练鼓掌！同时也向周末坚守工作岗位的各位中京人点赞，道一声辛苦了！
“长大后我就成了你”六一晒娃活动
2018-06-01每一个孩子都是坠落凡间的天使，他们的纯真善良是每一个家庭最弥足珍贵的宝藏。中京博瑞作为一个大家庭，见证了一位位同事结婚生子，一个个宝贝呱呱落地。今天是六一儿童节，在这里仅代表公司向每一位中京小宝贝送上最真挚的节日祝福！“长大后我就成了你”看看哪对长得最像？张付顺一家：儿子——蛋蛋；女儿——笑笑家长语录：三十年前我也像我儿子一样帅气，就是买不起西装！（说句实话，儿子比他爹帅呀！）樊乐与儿子...
莱西项目圆满发运
2018-05-28自今年5月12日运输车新规发布后，莱西项目再迎集中发运高峰期，万总带领公司同事在发运前线奋斗11个日夜，圆满完成发运任务。让我们来一览他们的英姿！吕帅兵、廖莉磊、宋云鹏远道驰援，星夜发运。欢迎万总、张悦凯旋归来，再次感谢万总带领大家攻坚克难；感谢从总部及各项目远道而来支援的吕帅兵、廖莉磊、宋云鹏；为仍在项目上辛苦工作的刘开创、付道建、王许东点赞！
中京博瑞六一儿童节专栏|“长大后我就成了你”照片征集
2018-05-28田亮叶一茜这一家子像到每次我看了总是眼花……拿爱豆当模板整容也没法那么像，这种相像程度大概会让研究克隆的科学家们怀疑人生吧！你和你的家人是不是也共享着同一张脸？有没有那么一个瞬间，你看到自己和孩子如此神同步，让你感叹“不是一家人不进一家门”？那就来参加这次六一儿童节活动专栏照片征集，来秀一秀你家的撞脸照吧~参与活动的同事我们将为您的小孩准备一份六一儿童节礼物~参与方式：将“自己家的撞脸照+照...
“勤勉五载，筑梦未来” ——记中京博瑞2018年度经营工作会议
2018-03-15新的一年，孕育新的目标和希望。中京博瑞国际贸易（北京）有限公司2018年度经营工作会议于3月10日隆重举行，公司全体员工，与公司领导欢聚一堂，欢声笑语共度盛会。2018年度经营工作会议在孟国景总经理（FSA）的主持下拉开序幕，FSV运营管理中心运营总监韩锦花女士及各项目经理分别对2017年度公司层面经营工作、各项目工作进行总结点评。会议途中，公司及领导对全体员工在过去一年所付出的努力进行了...
2018年恭贺新春
2018-02-15金鸡司晨昌盛世，玉犬守岁幸福年！在这辞旧迎新的时刻，中京博瑞创始人孟德培先生给大家拜年啦！ 大家好！金鸡司晨昌盛世，玉犬守岁幸福年！在这里首先给大家说一声：新年快乐！过去的2017年，对于中京博瑞来说，是非凡的一年。作为一名行业中的追赶者，我们坦然面对这个竞争激烈的市场，拥抱这个充满机遇与挑战的大时代。勤勉五载，是对中京博瑞过去五年的最好总结，正是因为每一位中京人勤恳奋斗，才有了公司在20...
中京博瑞2017年度优秀员工海选投票
2018-01-232017年已经结束！这一年，我们有过许多感动，我们流过许多汗水，我们拼搏、努力！在这一年中，时光见证了中京博瑞的成长，同时也见证了中京博瑞人奋斗的青春！在奋斗的人群中，总有那些亮眼的人，让你我感动！现在公司内部开展评选年度优秀员工海选评选活动，公司领导层将在2018年度会议上为最终获选员工颁发特制奖杯和奖状。请大家选动动手指头，为你心中优秀的中京博瑞人点赞投票吧！
喜迎新年：公司举办新年活动
2017-12-2512月23日，公司庆元旦、迎新年活动。以下是部分活动剪影。带球过人的速度让我模糊这球要不进对不起身高吧~最佳抢镜王这个post很教练曝张集体图，快来找找熟人吧~ 我有一个愿望——2018年，中京博瑞人破浪强行，再创佳绩！
公司体检
2017-10-192017年10月19日，从关爱职工的身体健康出发，为增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，公司在美年大健康体检中心组织了公司员工参加了体检活动。本次体检项目包括内外科、五官科常规检查，胸透，心电图，B超，血常规等。此次共17人参加体检。同时对于项目上未能参加体检的职工，公司将根据体检组的行程及个人情况安排体检，确保全员参与。检过程中，大家有序排队，积极配合医生做各项检查，并主动和医生互动了解...
国庆中秋寄语
2017-09-30月到中秋分外明，节到国庆喜气盈。 值此“国庆、中秋”双节到来之际，谨向为公司全体员工致以诚挚的问候！向节日期间还辛勤耕耘，坚守在各自值班岗位上的员工致以崇高的敬意！并向多年来默默支持关心公司发展的员工家属们致以衷心的感谢！祝大家双节愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福！行走在漫漫征途，中京博瑞一直感念大家的辛劳与付出，感恩大家的关怀和帮助。你们用勤劳和智慧推动进步的齿轮，让中京博瑞得以在骄...
我们是谁|没想到你是这样的FSV人
2017-08-19一组“我们是谁？”的漫画刷屏，开启了全行业吐槽模式。满屏“自黑”，除了对职业痛点的“控诉”，其实更多是会心一笑的幽默——生活本不完美，调侃也是一剂佐料。有百样的工作就有百样的生活，每个人都在其中体会自己的苦与乐。自嘲后依然放不下这份热爱，那就是你继续下去的理由。 亲爱的各位FSV人，请开始你们的精彩表演！FSV运营管理中心FSV市场发展中心FSV财务管理部FSV人事行政部FSV老板...
持续行动让人生逆袭
2017-08-19成长双翼：行动系统与学习系统成长中主要由两个系统支撑组成，第一个叫行动系统；第二个叫学习系统；二者互为依存，共同构建了成长的体系。行动系统解决每天“做“的问题，学习系统解决每天进步的问题。强即时反馈是毒药，学习是复利的一份耕耘，一份收获。这句话很多人听过，但很多人很少相信，因为生活中很少这样对等的出现，但其实这句话少了一个前提，那就是时间问题，总体来说，只要时间足够的长，付出基本上都会有收获...
赢在执行
2017-07-31好的执行力注重细节“天下难事、必成于易，天下大事、必做于细”。要想做好每一项工作都应该从细微之处入手，高度重视细节问题。就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项工作。在我们日常工作中每一个阶段，每一个环节，每一个细节都力求完美，把小事做细，把细节做精，一丝不苟地贯彻执行。只有脚踏实地得从小事做起，从点滴做起，以认真...
不忘初心，砥砺前行，我们在路上
2017-07-31 不忘初心，砥砺前行！公司上下在这种精神激励下，2017年上半年可以说是好事连连，捷报频传。战略思路清晰，计划目标明确，管理精准到位，团队协同配合。在公司业务发展领域硕果累累，鼓舞人心，激励士气。北京汽车中都物流投标项目组辛勤工作，加班加点，废寝忘食，通过大量的分析统计，精准计算标书数据，成功中标中都物流北京奔驰和北京现代预期标段，再次入围中都物流的服务体系，成为中都物流的一级合格供方。
好书推荐——《这一生，为自己而活》
2017-06-13推荐语：“我活得好得不得了!”是对伤害你的人和爱你的人给出的最好答案。你爱自己，世界才会爱你。比尔盖茨、林语堂、胡适、大卫贝克汉姆推崇的励志经典。《这一生，为自己而活》，一本让你彻底扭转残局的好书，读懂它，这一生的精彩非你莫属。内容简介：“我活得好得不得了”，是你对伤害你的人和爱你的人给出的最好答案，让质疑和伤害过你的人无地自容，让关爱你的人感到欣慰，让亲者快，仇者痛。不管这个世界需要谁，...
不忘初心，砥砺前行——中京博瑞2017年团队拓展活动
2017-06-13在繁忙的工作之余，为了能让员工释放工作中的压力，丰富员工业余文化生活，促进同事间的沟通与交流，增进职工凝聚力，培养团队精神，公司于2017年6月10日开展了桃源仙谷+古北水镇+司马台长城3天2夜的团队拓展活动。10号，山高我为峰，征服桃源仙谷！11日，北方的江南古镇-古北水镇，鬼马的我们，梦幻般的夜景！12日，以团队的名义征服你——雨中的司马台长城！不忘初心，砥砺前行！2...
严格管理没有捷径
2017-05-27严格管理需要有一定的制度支撑，但制度是死的，是虚的，执行力落实才是管理的精髓，如果重虚轻实，势必会导致严格管理流于形式。无数企业的成功经验表明，管理是提高生产力和效益的决定性条件。为了提高管理水平，在整个管理过程中严格要求，这一点无可厚非，但严格管理也不能走捷径，否则会带来一系列的不良后果。1、从快从严，欲速不达根据管理学理论，任何管理都是一项长期而系统的工程，绝非一朝一夕能够达到目标。但...
聊城集中库启动2017年防汛应急预案，全面做好防汛工作
2017-05-102017年5月4日收到安吉汽车物流（山东）有限公司的《2017聊城集中库防汛应急预案》后，聊城集中库负责人宋义东根据聊城集中库的实际情况制作《2017聊城集中库防汛应急预案》具体如下：一、发布《2017年聊城集中库防汛应急预案》公告二、检查聊城集中库防汛物资清单三、检查防汛设备 四、消防及预防知识学习 对于即将到来的雨季，聊城集中监管库加强汛情防范，日常监管过程中时刻把安全放到...
随和是素质 ，低调是修养
2017-04-27随和是素质。随和，是一种素质，一种文化，一种心态。随和是淡泊名利时的超然，是曾经沧海后的井然，是狂风暴雨中的坦然。但随和决不是没有原则。随和的人，首先是聪明的人，他以睿智的目光洞察了世界；随和的人，是谦虚的人，他始终明白“尺有所短，寸有所长”的道理；随和的人，是宽宏大量的人，在人与人之间发生摩擦时，在坚持原则的基础上，他能够以谦和的态度对待对方；随和的人，是没有贪欲的人，他可以很好地控制自...
公司新一批自有车到位运行
2017-04-214月21日，公司新一批自有车启动仪式在胶州项目莱西发运现场隆重举行。胶州项目刘经理和自有车车队黄经理组织全体司机学习了公司管理制度，商品车运输操作规范，驾驶员管理规定。全体司机备受鼓舞，对公司发展壮大充满信心，驾乘人员及有关人员在新车前拍照留念。此批自有车辆的到位，为满足公司发展的需求，更好地打造国内散车网上运输平台，为客户提供专业的汽车物流服务提供强有力的运力支持。
管理最大的成功——团队凝聚力
2017-03-10管理者的成功之道是什么?一是永不动摇的勇气,一面是如履薄冰的谨慎。要成功，你就得在众人面前保持永不动摇的勇气和胜券在握的气概，无论是在一帆风顺还是波涛汹涌时，你都必须镇定自若，充满必胜的信心和决心。你要相信:没有人会跟着一个对前途绝望的将军。试想：在二万五千里长征中，如果毛泽东、周恩来都灰心丧气了，红军可能“万水千山只等闲”，最终实现胜利会师，扭转乾坤吗?二是公司的发展，一面是个人的发展。...
不忘初心，砥砺前行 ——FSV四周年总经理致辞
2017-03-09 中京博瑞的同事们：时间荏苒，FSV自2013年3月9日正式诞生之日起，已然走过了四个年头。感谢这四年里全体FSV人，不忘初心，怀揣着同一个梦想，砥砺前行！我们走过了风雨兼程的四年，走过了同心同德的四年，走过了跨越发展的四年。今天FSV迎来了他的第四个生日！四年，岁月熔金！一次次的坚持和蜕变，成就了今天的FSV。四年来，总有一种感动，让FSV家族成员一同经历创业的艰辛和分享成长的喜悦：忘不...
6种时间效率管理方法
2017-02-28时间就是金钱，效率就是生命”的观念早已深入人心，而对于企业管理者来说，做好时间管理、提高管理效率不仅意味着提高内部经济利益，而且能加强企业外部竞争实力。实践证明，无论是企业还是事业单位，以下六种方法都有助于你们提高管理效率：1、第克泰特法第克泰特(Dictator)的英文意思，在这里可以引申为“专用时间”。长期操纵着世界经济的犹太人习惯于把上班后的一个小时，定为“第克泰特时间”，在这段时间...
喜迎鸡年，欢度春节
2017-01-20灵猴辞旧岁，金鸡迎新春！鸡年新春即将来临，中京博瑞总经理孟德培携全体员工向一直支持和关心中京博瑞的各级领导、合作机构和客户朋友表示衷心的感谢！感谢各位对中京博瑞的信任与厚爱！岁月不居，天道酬勤！2016年，公司迎来第三个年头。三年的艰辛，三年的拼搏，三年的坚持，三年的发展。公司在第三个年头公司不断发展壮大，业务领域也更加宽广。金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程！2017年是公司事业发展的又一...
管理企业，归属感一个指标就够了！
2017-01-17统计表明，所有效率低下的组织都有一个共性：员工没有归属感！所谓领导力，就是创造一个员工想要归属其中的组织的能力。一个公司有归属感的员工越多，这个公司的成长潜力就越大。■ 有归属感的员工这样理解愿景：愿景不是“你要成为什么”，而是“你能为组织之外的事物做什么”。■ 有归属感的员工这样理解规划路线：战略规划应该这样做：先评估期望状态，再评估当前状态与预期状态之间的关系，最后确定由各个过度状态形...
2017年新年寄语
2016-12-30时光悄无声息的溜走，在我们的记忆、指尖、面庞、发迹留下一片片痕迹，证明它曾经来过。时光又延伸着我们的梦想、追求和努力，继续着成长的积累，证明它拂面而来。2016，我们努力过，拼搏过；有欢笑，也有泪水，请让我们对自己说一声感谢；2017，让我们抬起胸膛，继续风雨兼程。2017年，危机与机遇并存，压力和动力同在。2017年，亦是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年。因为有梦想，我们披星戴月，只争朝...
2016结束了，你还有什么事怕来不及？
2016-12-301新的一年对于我们来说到底意味着什么？大概是像那句话说的一样：“我们之所以觉得时间过得越来越快，是因为时间对我们来说越来越重要。”小的时候特别盼望着过年，好像新年来了一切就都焕然一新，打扫得一尘不染的屋子，连玻璃都擦得锃亮。叔叔婶婶会给我买来很多新衣服新鞋子，还有妈妈在家里囤起的各种各样的干果零食。半人高的我总会拽着妈妈的衣角，跟着妈妈走去集市采购年货，小短脚扑哧扑哧地走得脸蛋通红。闹哄哄...
冬至饺子香
2016-12-21冬至，24节气中的第二十二个节气，是中国农历中一个非常重要的节气，也是中华民族的一个传统节日。冬至俗称“冬节”、“长至节”、“亚岁”。每年的阳历12月21日至23日之间，这一天是北半球全年中白天最短、夜晚最长的一天；中国北方大部分地区在这一天还有吃饺子、南方吃汤圆的习俗，谚语：冬至到，吃水饺。冬至已经悠然而至，随之而来的还有阵阵寒意。在这寒冷的季节里，为进一步活跃职工文化生活，增进职工之间的...
热烈庆祝我司入网中都物流
2016-12-1512月15日，经过多方面努力，北京中都项目正式发运！这是我司继宁波项目以一级供方身份入网安吉物流后，再次以一级供方身份入网北京中都物流，成为北汽业务中都物流的合作伙伴！该项目的正式启动，增色了给即将结束的2016年，给即将到来的2017年打造了良好的开端！2017年，中京博瑞乘风破浪，稳健快速发展！2017年，中京博瑞发奋图强，大有可为！
热烈庆祝我司中标安吉物流华东一区宁波项目
2016-12-1012月6日，在连续多日的雾霾天后迎来了蓝天白云的这一天，我司正式中标安吉物流华东一区宁波项目河北/北京线路！为此公司核心领导层和公司项目员工加班加点为该项目更好发展共筹划、狠实干！ 此项目中标对我司发展有着重要意义，对于即将到来的2017年公司整体发展积淀了基础，强有力的推动了公司的发展，为中京博瑞的腾飞插上翅膀！
一生值得感谢的10个人，你最想感谢谁？
2016-11-301父母要问这个世界上谁的爱最无私，答案只有一个，那就是父母。感谢给予自己生命，养育自己，宠爱自己的父母，因为他们，我们有机会走完人生的每个篇章，感叹生命的伟大。2朋友朋友在我们生命中占据重要位置，不容改变，不容动摇。有朋友在的日子，孤独的感觉从未光顾，忧愁可以分担，快乐也能分享。3老师人的成功，通常是在能量积聚到足以对抗任何问题时，才会爆发出来。而在此之前，要做的就是学习。感谢无私传授知识，...
中秋节快乐
2016-09-27寄你一轮明月请在中秋之夜打开诗仙李白曾在这月下饮酒我在月光里为你写诗那柔柔的美丽月色是我在远方眺望你的目光那丝丝的清凉风儿是我的想念划过你的发梢 诗/吴庆钧又是一年中秋月，又是一年团圆时。团圆是中秋的主题，也是中国人文化心理的最终归宿。 在这个团圆的日子里，无论是遥寄给明月的思念，还是放飞孔明灯时许下的愿望，最终都在家人的笑脸中凝成永恒的快乐。 值中秋佳节到来之际，中京博瑞也衷心地祝福您阖家...
“我不是为了输赢，我就是认真！”——《生命不息，折腾不止》
2016-09-21本月给大家推荐本月给大家推荐《生命不息，折腾不止》一书。《生命不息，折腾不止》收录了罗永浩的‘人生奋斗’经历，完整展现一个理想主义者所经历的世界。生而为一个绝不嘴上吃亏的人，创业路上受声，在不断折腾中散发出浓浓的正义与情怀。人生是一场修行，贵在边走边悟。从年少时期的懵懂，青年时期的志在千里，中年时候的海阔天空，老年的回眸远望。就像四季轮回，这是每个人必经的事情，年少的嬉戏，青年的奋斗，中年...
中京博瑞恭祝—中秋节快乐
2016-09-14月到中秋分外明，每逢佳节每思亲。值此中秋佳节到来之际，中京博瑞向你们致以最诚挚的节日问候。同时向节假日仍然坚守在各自工作岗位上的同事表示衷心的感谢！在此，真诚地向你们道一声：辛苦了！2016年时间已过去大半。在各级领导的关心和支持下，公司员工团结一心，奋力拼搏，落实“6311”项目，各项工作稳步推进，取得了可喜成绩。成绩的取得离不开大家的辛勤奉献，更离不开家人的理解和支持！中秋夜，月轮圆，...
热烈庆祝中京博瑞天津武清聚宝物流中心盛大开业
2016-09-01和风喜庆送，暖阳财气照！9月1日，中京博瑞天津武清聚宝物流中心正式开业啦！中京博瑞总经理孟德培亲临现场为开业揭牌,中京博瑞执行总经理何拉志、汽车物流事业部总经理助理周守忠为开业剪彩。 中京博瑞天津聚宝物流中心为于天津武清大碱厂镇港北辛庄村外环线聚宝库院内，占地面积约50亩，集仓储、停车、大车倒板于一体的物流中心。聚宝物流中心的打造，是中京博瑞对市场变化积极响应的重要一步。 聚宝物流中心的...
我们用什么去重新点燃工作激情？
2016-08-23《你在为谁工作》销量过百万的图书，为什么得到读者的欢迎，看看就知道了！《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为...
工作是一种修行——《工匠精神》
2016-08-11本月给大家推荐《工匠精神》一书。在当今这个浮躁的社会里，工匠精神这是我们所需要的，作者在书中明确地告诉我们，工匠精神是对工作的执着，对所做的事情和生产的产品的精雕细琢，精益求精。工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的体现，亦是一种伟大的升华。其平凡，在于无论何人，无论何时，无论何地，只要心所想，工匠精神便可始;其伟大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教条式的...
做岗位主人-为自己打工
2016-08-03二则寓言小故事一. 一棵苹果树，终于结果了第一年，它结了10个苹果，9个被拿走，自己得到1个。对此，苹果树愤愤不平，于是自断经脉，拒绝成长。第二年，它结了5个苹果，4个被拿走，自己得到1个。“哈哈，去年我得到了10%，今年得到20%，翻了一番。”这棵苹果树心理平衡了。但是，它还可以这样：继续成长。譬如，第二年，它结了100个果子，被拿走90个，自己得到10个。很可能，它被拿走99个，自己得到...
优秀的团队定目标
2016-07-21配合一天，锁对钥匙埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在...
公司组织全体员工参加体检活动
2016-07-012016年7月1日，从关爱职工的身体健康出发，为增强企业凝聚力，构建和谐的内部环境，公司在航空总医院体检中心组织了公司员工参加了体检活动。此次体检项目有血常规、尿常规、血压、外科、B超、 胸透等。公司对每个员工都建立了体检档案，并及时反馈体检信息，督促健康状况有异常的员工尽快进行复查治疗，确保员工以良好的身体状态投入到工作中。此次体检是让大家对自己的身体状况有个全面的了解，做到无病加强防...
安吉山东沈总一行莅临我司聊城库指导工作
2016-06-226月20日上午，安吉山东沈总一行来我司物流金融事业部聊城莅临指导工作。期间，物流金融事业部风控副经理刘继伟陪同沈总一行巡视我司聊城库，介绍聊城库的日常管理工作。沈总一行对我司物流金融事业部首个集中监管库—聊城库寄予了高度肯定。作为我司物流金融事业部首个集中监管库对于我司具有里程碑式的意义！我司将继续更高昂的热情和更细心的态度投入到今后的工作中，努力地完成各项任务，为以后的发展做出贡献！
时间管理
2016-06-15 01时间管理是为了什么？为了尽快完成没有意义的事情，尽可能多做有价值的事情。那么核心就是提高效率，这样的就能够带来两重好处：1）令人厌烦的工作任务所耗的时间减半；2）工作时间内做培养自己职场能力的时间增多。当我意识到所谓“时间管理”最终的目的就是让我尽快摆脱那些讨人厌但不得不做的工作，节约下大把的时间来做提升自己能力的事情，我瞬间觉得那些时间管理大师的书不需要在继续研究了。就这么一个顿悟...
公司集体观影
2016-05-275月27日晚，公司组织在京员工集体观看电影。本次观影的影院为沃美电影院，观影的电影是近期热播的《分歧者3：绝地反击》。本次观影活动丰富了员工的业余文化生活，大家不仅又一次感受到公司的关爱与乐趣还增进了团队的情谊！今后，公司加继续组织丰富多彩的文化活动。
责任胜于能力-我们在为谁工作？
2016-05-15我们到底是在为谁工作呢？工作着的人都应该问问自己。如果不在年轻的时候弄清这个问题，不调整好自己的工作心态，那么我们很可能与成功无缘。 有个老木匠准备退休，老板问他是否可以帮忙再建一座房子，老木匠答应了。但木匠的心已不在工作上了，用料也不那么严格，做出的活也全无往日的水准。总之，他的敬业精神已不复存在。 这座歪歪扭扭的房子建好后，老板并没有说什么，只是把钥匙交给了老木匠。“这是你的...
激情绽放，“羽”您共享友谊赛
2016-04-264月22日，为丰富职员生活，增强职员的体魄，在公司形成全员健身的文化氛围；同时增加各部门之间的团结，增强公司凝聚力，公司举办了中京博瑞激情绽放，“羽”您共享友谊赛。本次比赛是中京博瑞内部的友谊比赛，比赛项目为男单、女单、混合双打，16点比赛准时开始，比赛分为3个场地，双打、单打、混合双打同时进行，虽然我们没有专业的裁判，虽然我们不是专业的选手，但我们仍然重视这次友谊赛，享受这次友谊赛。 ...
起床不是为了应付今天的时间
2016-04-15起床不是为了应付今天的时间；而是必须做到今天要比昨天活得更精彩！昨天再好，也走不回去，明天再难，也要抬脚继续，你不勇敢，没有人替你坚强，你不疯狂，没有人帮你实现梦想。不管你昨天有多优秀，代表不了今天的辉煌，要记住，昨天的太阳永远晒不干今天的衣裳，以阳光的心态继续前行…… 文章来源于网络
正能量的六个标志，你有几个？
2016-04-071、自律拥有正能量的人首先必须懂得自律，能够恰当平衡生活和工作，你的状态一定非常棒！2、自信 自信并不是自负，而是对自己的能力有非常正确的认知，在此基础上的自信非常值得信服。3、自愈自我治愈能力，是正能量非常重要的一个标签，纵然挫折坎坷不断，但自愈却可以让你抚平伤痛，继续砥砺前行！4、自我鼓励和激励众所周知，外界的认可能够给予我们莫大的鼓励，但除此之外，你还需懂得自我鼓励和激励，即便面对一片...
团队管理的六大关键！
2016-03-22第一步，团队精神、凝聚力现代的团队，不光是一群人的集合，更承载着团体价值和个人价值。团队中只有个人目标和团体目标统一结合才能达到个人与团队双赢的效果，所以咱们团队中的每个员工都应该通过发挥特有的才智和力量来负起对团队应尽的义务，而团队给予个人尊重、鼓励和机会，这样团队的凝聚力和向心力才会变的强而有力。第二步，团队执行力一个高效的优秀团队需要每一个人充分发挥他的主动性、思考性、协作性，这就需...
提高团队凝聚力的几个定律
2016-03-11拿破仑说过的一句话：“一只绵羊率领一百只雄师打不过一只雄师率领的一百只绵羊”要取得胜利，就把绵羊的一面藏在内心，要让自己向雄师一样无畏，要有大局观念，为了整体利益，要有不惜个人利益精神，那么做为团队的领导，如何让我们的成员有集体荣誉感？如何让我们成员为了共同的目标不断努力，奋斗？苛希纳定律：确定最佳管理人数如果管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就要多4倍;如果实际管理人员...
中京博瑞3周年庆暨2016年春季篮球赛圆满举行
2016-03-10草长莺飞，万物欣荣。在这阳春三月，我们迎来了中京博瑞辉煌三周年的生日。光阴三载，在历史的长河中也许只是短短的一瞬，但中京博瑞成长的每一步却都很值得我们用心回味和深深思考，因为那里饱含着创业的艰辛、拼搏的磨难，凝聚着成功的喜悦、超越的自豪，更寄托着中京博瑞人对美好未来的期盼与追求。3月9日，为庆祝公司成立3周年纪念日，为丰富员工的文化娱乐生活，提高员工身体素质，增进员工之间的沟通交流，加强企...
热烈庆祝我司入驻中冀斯巴鲁汽车销售有限公司
2016-03-02熬过了严寒的冬天，迎来了万物复苏的春天！3月1日，注定是个阳光明媚的日子，注定是个意义非凡的日子！在这天，我司物流金融事业部汽车质押监管项目首家单人单店——中冀斯巴鲁汽车销售有限公司正式入驻了！正式入驻中冀斯巴鲁对于我司具有里程碑式的意义！不仅标志着我司物流金融事业部汽车质押监管单人单店项目正式运行，而且意味着我司夯实物流金融事业部的全方位发展，为中京博瑞的腾飞插上翅膀！猴年猴兆头！三月...
别让情绪控制行动，别让耳朵支配心灵！
2016-02-22有什么信念就选择什么态度有什么态度就会有什么行为有什么行为就产生什么结果要想结果变得好必须选择好的信念懂得如何避开问题的人胜过知道怎样解决问题的人在这个世界上不知道怎么办的时候也许最佳选择是学习胜出者往往不是能力强而是观念更胜一筹 要用行动控制情绪不要让情绪控制行动要让心灵启迪智慧不能让耳朵支配心灵这是人与人之间的差别 人无远虑必有近忧人好的时候要找一条备胎人不好的时候要找一条退路人得意的时...
能控制情绪是情商高的表现
2016-02-16隐藏情绪是礼貌，也可以见出你的自制力和修养。举个例子来说，当奶奶病逝的时候，如果你到外面，参加同学的派对，心情不好，在那儿掉眼泪，就显示了你的自制力不佳。你绝对不能说“我伤心，我要哭就哭”。而应该想想，当你哭的时候，是不是会造成别人不安？大家会不会因此过来安慰你，使原来欢乐的气氛受到影响？送礼，有个原则，就是看对象。生活上短缺的朋友，你最好送他有实值的礼物；生活优裕的人，你可以送个有情趣的东...
欢度新春，喜迎猴年
2016-02-05旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆！阔别2015，我们走进充满希望的2016！猴年新春即将来临，中京博瑞总经理孟德培携全体员工向一直支持和关心中京博瑞的各级领导、合作机构和客户朋友表示衷心的感谢！感谢各位对中京博瑞的信任与厚爱！回首峥嵘岁月，追忆韶华暗换！2015年是不平凡的一年，在产业结构转型和经济增长乏力的宏观环境下，中京博瑞坚持以“为客户提供优质服务，实现员工与企业最大价值”的核心价值...
高情商的人，才能看懂的十段话
2016-02-04健康第一安全第一，健康第一，名誉、金钱、地位等等只能在此基础之上，如果没有安全、健康，一切就都不存在了。凹与凸夫妻也好，朋友也罢，当一个人情绪起伏如“凸”状时，另一个人必须去忍耐的充当“凹”，否则就会产生矛盾，失去平衡。笑人与笑己人们往往在笑话别人时特别起劲，幸灾乐祸时无所顾虑；却忽略了自己身上也有可笑之处。人生舞台上人人都有可笑之处，千万不要去笑话别人。各有所长每个人的智力、体力以及各种能...
雪天一线暖人心
2016-01-26雪下的那么深，下的那么认真……漫天的雪花，让聊城银装素裹，分外妖娆美丽，严寒的冰天雪地却让中京博瑞物流金融事业部聊城项目的员工尝尽苦头。 1月22日，公司执行总经理何总和总经理助理韩经理，冒着严寒来到山东聊城检查指导应对寒潮和雨雪冰冻工作，慰问坚守一线的物流金融事业部聊城项目的员工。 极端寒冷天气对车辆出入库安全是严峻的考验。何总强调要严密关注车辆出入库情况，做好车辆安全防护，强化...
职场上极为重要的六种能力
2016-01-25无论在国企、民企、还是在外企，精英牛人的身上都有独特的个人能力和魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好，更因为他们拥有岗位素质之外的“独门绝技”，职业规划师将这些能力可概括为以下六点：考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理，而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。作为公司或老板，解决问题首先考...
怎样提升个人能力的九个诀窍
2016-01-16提升个人能力是每个职场人梦寐以求的事情。但是在当今竞争异常激烈的职场环境中，蛮干未必是一个好主意。就像战场上的士兵仅靠勇敢是战胜不了敌人的。本篇漫画提示职场人在提升个人能力方面可以从多个角度去思考。 步骤/方法1.要有一个远大而切合实际的目标，理想越大，激发的潜能越大。 2.一定要热爱你的事业，讨厌自己事业的人不会积极做事，只会疲于应付。 3.每过一阶段要考量自己的得失进退。 4.多向高手请...
为自己点赞，为业绩加油——中京博瑞2016年年度经营工作会议圆满召开
2016-01-112015年傲人的业绩已经过去，2016年的璀璨正在创造！送走收获满满的2015年，我们迎来了充满希望的2016年！1月10日，中京博瑞2016年年度经营工作会议在公司总部隆重召开。在会议正式召开前，公司全体员工伴随着充满激情、活力的“我相信”歌声中回顾了2015年中京博瑞家族一起走过的点点滴滴，回忆了2015年中京博瑞的成长。会议在何拉志执行总经理的主持下正式拉开帷幕。会议回顾总结了20...
2016年元旦贺词
2015-12-31各级领导，各界朋友，各合作伙伴，亲爱的全体同仁： 2015年的脚步声已渐行渐远，我们即将告别一段难忘的岁月，迎来2016年又一段崭新的日子。在此，中京博瑞向所有新老客户的支持表示感谢，向全体员工的努力勤奋工作致以深厚的谢意及衷心的祝福，并向节日期间仍坚守岗位的员工致以崇高的敬意！ 过去的一年，是艰苦奋斗的一年，是努力拼搏的一年，也是值得骄傲的一年！广大员工，沿着公司发展...
做一个和谐的追随者
2015-12-27企业文化建设包括培育和谐的领导力。它包括三层次内容：自身和谐、自己与他人和谐、个人同组织和谐。领导者来自追随者常言道：宁为鸡头不为牛后。职场上很少有人心甘情愿地做好一名追随者，甚至以做追随者为耻。在原始欲望驱使下，人人都在研究如何成为“领导者”，觊觎着权力带来的风光和财富，所以领导力是多少人拼命学习的东西。但是，一个人的雄心壮志，对于周围有竞争者关系的人来说就是野心勃勃、压倒群芳而谋求高就。...
圣诞快乐
2015-12-24美丽的雪花轻轻飘降，每一片都将快乐送到你心房； 漂亮的烟火灿烂绽放，每一朵都将好运放到你身旁；悠扬的钟声随风荡漾，每一声都将成功传到你手上；真诚的思念悄悄流淌，每一缕都将温暖感觉延长。中京博瑞祝大家圣诞节快乐！
企业文化到底是什么
2015-12-20企业文化到底是什么？ 这个问题是很多人都答不上来的问题，甚至HR都答不上来。大家似乎对企业文化都有不一样的认识，但是不同企业的企业文化的问题却是非常类似，问题就是：口头上很重视，认识上很多偏差，操作有很多误区。很多企业认为企业文化就是：1思政工作：认为企业文化就是思想政治工作，公司就是要控制员工的思想才有企业文化。2文体工作： 认为企业文化就是文体活动，多搞点活动才有企业文化，没活动就没有...
企业文化
2015-12-20经历和接触过不少跨国企业，我发现了一个很有意思的现象：这些企业，绝大部分都对企业文化非常看重，一个新进入的员工，除了要考察其与企业文化肌体的共生性之外，还要经过长时间的培训进行文化上的同化。他们总是很自豪地说，我们的企业有着非常伟大的使命，而且这些使命不是被装裱起来，堂而皇之地挂在墙上，或者被员工念叨在嘴里，而是真正进入到了员工的内心深处，被切切实实地执行了下来。“看，我们做的每一件事情都是...
崇尚团队合作精神
2015-11-22华盛顿合作定律简介一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。在人与人的合作中，假定每个人的能力都为1，那么10个人的合作结果就有时比10大得多，有时甚至比1还要小。因为人不是静止的动物，而更像方向各异的能量，相推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。我们传统的管理理论中，对合作研究得并不...
管理者如何提升团队领导力
2015-11-16团队要想在激烈的竞争中立于不败之地，获得持续健康的发展，打造卓越的领导力是关键。培育卓越的领导力，首先要求企业必须构筑一个强有力的核心团队并使它高效运转。其次，作为团队的领导人，应根据实际情况，因地制宜、有的放矢地运用各种领导方式。团队文化和领导力是同一问题的两个方面，要想打造卓越的领导力，团队还要必须塑造自己的价值观并始终以这一价值观来指导行动。成功的管理者应该具备哪些能力呢？优秀管理者...
如何提升自身领导力-建设团队必学
2015-11-071. 一滴水只有融入大海，它才不会干涸。当一个人融入团队之中，他才能更好的施展才华，成就自我。要知道，单人的力量是有限的，尤其在创业的时候，尽管有些人特别能干，但终归是力量有限！只有借助团队，才能打下一片更大的江山！2. 打江山容易，守江山难！同样的，组下团队后，如何带团队、如何管理团队，让团队稳健发展，是更大的难度！现阶段。做不下去的团队大咖比比皆是！都曾经辉煌过，也曾赚到钱，但是结果呢...
初雪暖言
2015-11-06序：今日，北京、郑州等多地迎来初雪，中京博瑞总经理孟德培先生感念前线同事，特此寄语。北京2015年冬天的第一场雪比暖气来的早了一些问候全国各地中京博瑞的家人们天冷了，为了身体，多多添衣保暖转眼2015年仅仅剩下两个月比想象中过得快了一些嘱咐工作在一线四海为家的将士们年底了，为了丰收，快快发车收款，飘雪的日子总有一种情怀这一年，中京博瑞3岁了成长路上，有各位的鼎力相助，纵有万难也是笑谈。离...
好员工应该俱有的12条精神
2015-10-181、敬业精神：一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。2、忠诚：忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会...
日企员工的敬业精神
2015-10-07前言企业的发展壮大离不开员工卓有成效的工作，奋发向上、积极有为的员工精神成为企业效率建设的重要手段，具有什么样的精神风貌是衡量员工品质和素质的重要标准。从总体上看，日本企业普遍重视企业员工精神建设。1遵守时间提前上班，在上班之前换好衣服，做好准备，以便到时立刻就能开始工作。请假必须事前申请，得到批准才可休假。工作时间与休息时间的区别，文件报告类的提交期限，遵守这些时间是开展工作的基本原则。2...
中京博瑞2015年拓展活动圆满成功
2015-09-282015年9月25日—9月26日，中京博瑞开展了“凝聚力量，共创卓越”为主题的团队拓展活动。通过拓展活动，使大家体会到团结合作是成功的关键！ ★正式拓展前先来热热身 ★这次拓展活动我们分成了两个队——“长安队”与“卓越队”。大家集思广益，选队长、定队歌、定口号，积极创建自己的团队文化，队旗上写满了队员们的签名。拓展以游戏形式进行，游戏中增进了彼此的信任与沟通。 （被选出来的队长，队密，...
执行力不到位，做任何事情一切等于零
2015-09-05执行力不到位，强调客观困难等问题是企业普遍存在的问题。重抓执行力、关注细节才是企业创新的最佳举措。一、有工作没努力等于零对于每名员工来说一定要学会珍惜，学会感恩。金融危机下更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。二、有能力没表现等于零每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更...
【心态】为自己工作
2015-08-14我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已，我不欠谁的。我只要对得起这份薪水就行了，多一点我都不干，做了也白做。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了，干吗那么认真。 这种“我不过是在为老板打工”的想法很普遍，在许多人眼里，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，达到要求就行了。因此，工作的质量、标准都不高。 我们到底是在为谁工作呢？工作着的人都应该问问自己。如果不...
员工入职见面会及转正会
2015-07-307月29日，在我司总部会议室召开了新人入职见面会及我司二位高层的转正会，总部所有人员均参加了会议。人事行政部经理韩锦花主持了会议，首先新招聘的刘正超进行了自我介绍及表达了加入我司的决心。随后总经理逐一向其介绍了公司的管理层及员工，所有人以热烈的掌声表达了对新人入司的欢迎。通过新人入职见面会，新员工们切实感受到了公司对他们的重视和关怀，也开启了他们在我司人生的新篇章。随后我司高层领导连总及...
以大多数人努力程度之低，根本轮不到拼天赋！
2015-07-26最近我在思考一个问题：什么造成了人与人之间的差异？我所在的班级每周六早上8点半开始上课。最初的一个月，我每次都匆匆忙忙踩着点进教室，心中带着焦急和不安，可是每次进了教室后我都很得意，因为准时的学生不超过20个，我总是属于那群准时的少数者，大多数人都是9点后才来。后来我渐渐适应了，能够提前6、7分钟到课堂，可是我发现全班50多个学生，能按时上课的学生却更少了，只有10个人左右。有个男同学让我印...
【喜讯】——中京博瑞喜获“奔驰服务奖”
2015-07-257月24日，在北京长久物流股份有限公司举办的2015年度北京大区承运商年会上，中京博瑞获得了“奔驰服务奖”近年来，在轿运业务方面，我司高度重视现场管理，坚持客户至上，不断规范物流管理, 提升服务水平。此次获奖，充分体现了客户对我司服务水平的高度认可，有力地提升了我司的品牌价值和市场影响力，将激励中京博瑞继续努力、开拓创新，不断为客户提供更优质的服务。
如何开启个人潜能
2015-07-12个人潜能是采取行动的能力，你要勇于行动并且有所收获。失败不是一夜造成的，成功也不是如此。失败是不能锁定目标的结果，是不能贯彻到底的结果，是不能开口说：“我爱你”的结果，是不能百分之百付出的结果，这样才会在最后造成失败的人生，是我们要不惜一切代价去尽量避免的。成功也是一步一步达成的，是靠你成功地确立目标，成功地振作自己，贯彻一切，是靠你成功地维系那微妙的人际关系，是靠你成功地突破限制你的障碍，...
如何唤醒心中的巨人？
2015-07-05《唤醒心中的巨人》，一本传奇性的励志书籍。安东尼·罗宾斯，本书的作者。他是美国著名心理学专家以及个人、事业和组织问题的协调人，公认的成功学、激励学方面顶尖的大师。接受他咨询和激励的包括美国总统克林顿、南非领导人曼德拉、网坛巨星阿加西、拳王泰森等。他还为美国陆军“激励训练”服务，担任两位英国王室成员的私人顾问和英国谢菲尔德市的首席咨询专家。安东尼、罗宾所说：每个人身上都蕴藏着一份特殊的才能，那...
用微信提高工作效率的7大技巧
2015-06-271资料收藏 我才不会傻到用微信收藏好东西。无论是朋友圈文章，还是转发图文。一律分享到印象笔记。为实现这一点，你需要注册印象笔记账号，以及关注“我的印象笔记”服务号。为什么要这样做呢？你希望你的个人知识管理能够有一个统一集中的平台，想找的东西总是在那里，而我们都知道，微信绝不是知识积累的唯一来源。 2这个东西我得分享给同事 出于本能，也许你会分享到朋友圈，或者扔到一个同事群中。如果这样做，这...
工作效率的心得分享
2015-06-13拥有高效的工作方法不仅可以更快更好地完成工作，也是变向创造了更多时间，“效率”的重要性就不用多说了。那么我们该如何提高效率呢？或许一些日常的好习惯能帮助你带来高效率。一懂得整理需求效率是先把重要的事情优先排序来完成，好的整理习惯是可以提高效率的。当需求很多的时候是可以通过整理需求有条不紊的进行。只要了解哪些是重要和紧急的事情，就能轻松的决定先处理什么。这个相当于是做项目管理的事情，要善于管理...
提高工作效率的7个小方法
2015-06-07有了高效率的工作、学习、生活，你还怕什么？快快行动起来！1. 每天提醒自己，要争取做到当日事当日毕。这一条尤为重要，是治疗无效拖延的基础。如果不为自己设置时间的话，心里就会不慌不忙，做事拖拖拉拉，但是如果当天晚上和人有约，那一定是想着早早把事情做完赶紧走人。2. 每天的工作安排列出来，不要想起哪件事做哪件事。每天需要做什么应该清晰地列出来，做完了手上的事情之后，去看清单着手做下一件事，而不...
世界那么大，我们一起读书吧！
2015-05-25如今生活在21世纪的我们，不再身处乱世，知识随手可得，却面对着太多嘈杂。今天的你，有读书计划了吗？人生永远没有太晚的开始，只要你想做，永远都不晚。“现在”就是最恰当的时候。改变可以超越一切，改变得到你想要的成果。人的成长是关注身边与你有关的，并且身体力行的及时去做好你所计划的事情。特此，公司大力提倡全员“爱读书，读好书”，逐步形成全员积极学习的气氛。哪怕你是每天花三五分钟阅读微信文章一篇，...
养成良好的学习习惯
2015-05-17作为一名企业员工，培养终身读书学习的好习惯，是让自己改变命运，过上幸福美好生活的秘诀之一。爱默生说：“知识与勇气能够造就伟大的事业。”有丰富的文化知识和掌握一门精湛的专业技能，作为一名员工才会走上步步高升，永不失业的，个人职业生涯辉煌之路。总之，通过学习，喜欢读书，广泛地读书学习，专注工作钻研本职工作岗位技能。那么我们就可以由无知变得有知，由进步缓慢到快速发展，由知之甚少变得知之甚多，由孤...
中京博瑞企业经营管理会议胜利召开
2015-05-105月9日，我司第一阶段经营工作总结会议在总部会议室召开，公司所有成员齐聚一堂，会议总结了1-4月的经营情况，重申了年度经营目标。此次会议是一次凝心聚力、开拓创新的重要会议，对推动公司快速发展，经营和生产活动高效开展，促进公司各项经营和管理工作目标顺利实现具有重要意义。2015年是中京博瑞发展历程中不平凡的一年。在孟德培总经理的带领下，确立了公司发展建设新目标，形成了中京博瑞发展新理念、新...
分享璀璨时刻，见证幸福美满！
2015-05-105月8月，公司领导、各部门同事齐聚一堂，为公司财务部经理谷培景新婚送上最真挚的祝福。席间，公司副总经理何总客串 “司仪”觥筹交错，笑声朗朗，幸福不仅荡漾在一对新人的脸上，更萦绕在每个人的身边。时光点滴流逝，但美好却铭记刻于心。虽然不是婚礼现场，同事们却与她们共同分享了她们这一璀璨美丽的时刻，见证了他们的幸福美满。
推荐书目：《高效能人士的七个习惯》
2015-05-04《高效能人士的七个习惯》是一本带有典型的美国精神的书。书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神。书中所论述的七个习惯是密不可分的整体，相辅相成。习惯一：主动积极——个人愿景的原则；习惯二：以终为始——自我领导的原则；习惯三：要事第一——自我管理的原则；习惯四：双赢思维——人际领导的原则；习惯五：知彼解己——移情沟通的原则；习惯六：统合综效——创造性合作的原则；习惯七：不...
中京博瑞全体员工恭祝——劳动节快乐！
2015-05-01春风拂过原野，掠起一层漫漫绿波，我们迎来了自己的节日，让我们互相道一声：“五一”节快乐！弘扬劳动精神 ，中京博瑞祝全国人民渡过一个愉快、祥和的节日!感谢中京博瑞所有员工一直以来的辛勤奉献，节日期间，依然有何总，周总心系业务，督促各项目正常运作，依然有陈晓萌按时统计日台账及车辆状态，依然有因业务需要而出差在外的王许东…沧海横流方显公司本色，在未来的发展中，面对激烈的市场竞争以及瞬息万变的形势...
中狮国际第一届第一次董事会胜利召开
2015-04-30由中京博瑞与狮桥物流共同出资成立的中狮国际物流（北京）有限公司第一届第一次董事会与4月29日在狮桥物流总部胜利召开。第一届董事会成员，监事，公司领导班子成员均列席了会议。经过认真的讨论和表决，与会董事一致通过了聘任公司总经理，公司副总经理，公司组织架构及公司组织管理规程等议案。此次会议的召开，为实现双方混合制经营战略迈出了重要步伐，双方将在更多的方面进行更广泛的合作， 以汽车物流为起点，...
北大新任校长王恩哥的10句话
2015-04-26第一句————————结交“两个朋友”：一个是运动场，一个是图书馆不断地“充电”、“蓄电”、“放电”第二句————————培养“两种功夫”：一个是本分，一个是本事做人靠本分，做事靠本事，靠“两本”起家靠得住第三句————————乐于吃“两样东西”：一个是吃亏，一个是吃苦做人不怕吃亏， 做事不怕吃苦吃亏是福，吃苦是福第四句————————具备“两种力量”：一种是思想的力量，一种是利剑的力量思...
稻盛和夫：磨砺心智所需要的“六个精进”
2015-04-18任何人都需要将心智朝好的方向提高，不仅要做一个有能力的人，还要做一个有人格的人；不仅要作一个聪明的人，还要做一个正确的人。可以说这就是人生的目的、人生本来的意义。所谓人生，就是提高我们人性的过程。那么，所谓提高心智，到底是指什么呢？我认为那绝对不是指到达省悟的境界或者至高至善的境界，那样困难的事，而是指当自己死亡时，心灵会比出生时变得哪怕更美一点。也就是指死亡时的灵魂比出生时灵魂销有进步，心...
中京博瑞合资公司中狮国际物流（北京）有限公司运营启动
2015-04-12在这万木葱绿，生机盎然的美好时刻，中京博瑞合资公司——中狮国际物流（北京）有限公司于4月1日正式成立了。 合资公司由中京博瑞与天津狮桥国际物流有限公司双方共同出资成立。首批新购5辆运输车辆已于4月11日起正式进入运营状态，新公司“以业务为先导，车辆运行精耕细作，注重效率与安全“为主导思想，努力开创出汽车物流行业的新局面。此次合资公司的成立标志着中京博瑞由项目运行向资产运行的转变， 通过与狮...
勿忘初心、方得始终
2015-04-12很多朋友不管是学习还是人生各个阶段，最大的毛病就是“我知道，我知道，就是做不到。”为什么“懂得很多道理,为什么依旧过不好这一生。”我想真正知道的人很多，但是能够改变做的人很少。稻盛和夫先生在《活法》中写道的简单的原理原则为什么如此难以贯彻落实。因为人的根器和执念让我们懒惰的心不愿改变，人生从此产生差别。一、你愿意做哪种人？A：本来很欢乐的一个场，你一进来，大家都不快乐。B：本来大家不开心，你...
决定成功的不是学历，而是品德
2015-03-29能力很重要，可是有一样东西比能力更重要，那就是品德。身体不好是废品，思想不好是毒品。品德，是人真正的最高学历。让好品德成为和谐社会、和谐组织的心灵润滑剂。让好人品成为优秀员工、卓越团队的动能加油站。品德，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。品德和能力，如同左手和右手：单有能力，没有品德，人将残缺不全。能力是一把双刃剑：如果掌握在品德高尚的人手中，它将会给团队与社会创造出无数...
好公司必定有这样的铁规！！！
2015-03-22第1条铁规：公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。第2条铁规：团队至高无上团队是各部门的生命线，在团队力量支撑产业实体的市场经济时代，除非你是来自异域的月球空心人。第3条铁规：用老板的标准要求自己个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在老板所获取的企业...
中京博瑞喜迁新址
2015-03-193月19日，是一个令人记忆的日子，朝阳区常惠路6号北辰福第V中心C座10层——梦想起飞的地方，中京博瑞国际贸易（北京）有限公司正式迁址到这里。温馨的会客室公司办公大楼有限的空间，有限的文字，把我们无限的祝福传递！新起点，新高度，新目标，在总经理孟总的带领下，中京博瑞这支有无限潜力的团队将再次攀上新的高峰！创出新的业绩！做大做强！努力成为中国一流的，受人尊敬的高瞻远瞩企业！
如何提高团队凝聚力？
2015-03-14为什么有些管理者工作能力强，却绩效平平；有些人工作能力不突出，却又有很有突出的绩效，这是为什么呢？其中包括很多客观的因素，但更为重要的是后者更加懂得如何管理下属。管理者最大的成功在于让整个团队凝聚起来。 “管理，就是让他人做事的艺术”。 作为管理者，要使团队具有战斗力，不仅要有良好的个人品质和职业素质，更应具备卓越的管理艺术，用自已的人格魅力感染下属，使下属在理解的基础上尊重和服从，从而有...
职业素养
2015-03-09职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养；体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。...
中京博瑞恭祝您正月十五元宵节快乐！
2015-03-05“火树银花合，星桥铁锁开，灯树千光照，明月逐人来。”至此月圆元宵节来临之际，中京博瑞全体员工借此向所有新老客户献上真挚的祝福祝您：家庭像汤圆一样“团团圆圆”！爱情像汤圆一样“甜甜蜜蜜”！事业像汤圆一样“越滚越大” ！财源像煮汤圆一样“滚滚而来”！最后祝福全体中京博瑞人及我们的家属元宵节快乐、幸福安康！元宵节吃元宵是中国传统习俗，不要忘记吃元宵呀。吃一个好运常在，吃两个幸福永远，吃三个合家团...
大树理论
2015-02-28成为一棵大树的第一个条件：时间。没有一棵大树是树苗种下去，马上就变成了大树，一定是岁月刻画着年轮，一圈圈往外长。启示：要想成功，一定要给自己时间。时间就是体验的积累和廷伸。成为一棵大树的第二个条件：不动。没有一棵大树，第一年种在这里，第二年种在那里，而可以成为一棵大树，一定是千百年来经风霜，历雨雪，屹立不动。正是无数次的经风霜，历雨雪，最终成就大树。启示：要想成功，一定要”任你风吹雨打，我自...
心怀感恩，努力工作
2015-02-25一个人如果总是将自己的抱负困在装着薪水的红包里，他又怎么能看到工资背后获得的成长机会呢？将感恩回报到工作中，你不但会因为自己是公司的一员而感到欣喜，还会因此而更加忠诚，勤奋地工作。你从事过的工作，已给了你许多宝贵的经验与教训。一个员工，从到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意识。因为，公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以，要学会感恩，为公司奉献力量。首先，在工作中要热爱本职。人生的大...
未来不是属于有钱人，是属于正能量的人
2015-02-18未来不是属于有钱人更不属于没钱人，是属于正能量的人。不要跟消耗你的人在一起。去爱一个给你正能量的人。每个人的生活都一样，在细看是碎片，远看是长河的时间中寻找着幸福，寻找着能够让自己幸福的一切事物：健康、平静、物质、荣誉、成就。既然你想幸福，就去找一个能够让你感到幸福的人吧。不要找一个没有激情、没有好奇心的人过日子，他们只会和你窝在家里唉声叹气抱怨生活真没劲，只会打开电视，翻来覆去的调转频道，...
中京博瑞总经理孟德培先生2015年新春贺词
2015-02-15各级领导，各界朋友，各合作伙伴，亲爱的全体同仁：“一元复始山河美，万象更新锦绣春”。新年的脚步临近，值此辞旧迎新之际，我谨代表中京博瑞向新老客户的真心支持，向全体员工的努力勤奋工作致以深厚的谢意及衷心的祝福，并向节日期间仍坚守岗位的员工致以崇高的敬意！过去的一年是收获的一年，轻轻回首，我们心怀喜悦，充满自豪。2014年，我们在奔跑，我们实现着一个个的目标，本着“诚信正直、感恩责任、学习创新...
团队精神
2015-02-11一次，钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢?”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙，不由感叹起来：“今天我们落得如此可悲的下场，都是因为过去我们在各自的岗位上，不是相互配合，而是相互妒忌和猜疑啊!”很多时候...
优秀管理者应具备的准则
2015-02-04导读：欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，就应当承担相应的职责。管理好自己，下面还有很多双眼睛看着你，正人先正己，身正令才行，自己做好了，才可能影响到别人，成为一位受人尊重的领导者。一个优秀的管理者有以下的准则：1.提升你的团队一个人一旦走上管理岗位，特别是主要管理岗位，其成功之举就不再是发展自己，而是发展别人。也就是说，领导者行使领导职权的过程，在很大程度上就是不断地发现别人、发展别人的过程...
2015年度经营工作会议隆重召开
2015-01-25一元复始，万象更新。带着沉甸甸的收获，我们跨入了2015年。1月25日，公司2015年度经营工作会议在公司总部如期召开。在“相亲相爱一家人”的歌声中我们一起回忆了2014年走过的点点滴滴。我们深深体会到，在中京博瑞这个大家庭中，我们所有的成员是相亲相爱的一家人，我们有福同享，有难同当，为了同一个目标共同努力！会议回顾总结了2014年度经营管理工作，提出了2015年经营发展计划。“5216项目...
企业文化培训–制度为先，业绩至上
2015-01-20企业文化是指企业全体员工，经过长期实践所形成并普遍遵守的价值标准，基本信念及行为规范。通俗讲文化是一种习惯。企业文化就如同家庭，不同企业有不同风格，不同家庭有不同气氛。文化就是制度与行为的积淀，企业发展的灵魂是企业的文化制度为先, 企业根本“制度管人，流程管事”，一切按规章制度办事。做到“有章可依，有章必依，执章必严，违章必究”。企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段，企业要发展，必定离...
五项管理
2015-01-14第一部分 《心态管理》1、 任何限制都是从自己的内心开始的（如果你连自己都不相信，你又怎么能够指望别人相信你，不要再给自己设限，那样你将白来一世，世界上没有后悔药可以买，人最终还是要靠自己，除此之外谁也帮不了你）2、 心态决定未来（你的思维、行动、未来的世界早都是由你的心态已经决定好了的，你想最终怎么过，那就要问问你自己有什么样的心态了）只能告诉你：积极的心态像太阳，照到哪里哪里亮，而消极...
企业福利
2015-01-12根据国家相关规定和行业特点，为体现人性化管理理念，公司逐渐确立以下特色福利：1. 年假休假制度： 公司为工作满一年以上的员工实行带薪年假休假制度，休假的基准时间为5天（5天包含周六日），多一年上浮一天（如工作3年，则休假5+2=7天），员工可 以将日常的周日加班和国家法定节假日加班累计年休假中一起使用，带薪休假为一次性休假，不可间隔使用。休假员工需提前15天向主管领导提出申请，在不影响...
中层领导者应具备的12项技能
2015-01-07从领导者自身来看，中层和基层领导者不敢面对冲突，不敢面对问题去进行解决。沟通的结果是什么呢?为什么不敢面对呢?是因为缺乏自信，是因为缺乏领导者所必须具备的技能。一名中层的领导者最起码要具备12项技能。决策管理企业管理的重点在于经营，经营的重点在于决策。在企业生产经营的过程中，存在大量需要决策的问题，决策分析是各级领导者的基本技能。决策的正确可以使企业沿着正确的方向前进，取得好的经济效益;决...
总部员工走访一线
2015-01-032015年1月2日，北京的天气依然寒冷。由于，元旦刚过，总部工作也不忙，于是领导要求总部员工去一线走访学习。到装车的现场，慰问司机，通过与司机师傅们交流，了解他们的需求，从而使公司一线员工与总部更加团结。天气寒冷，所以我们要用满腔的热情去温暖奋斗在一线的同事们。
2015年元旦聚餐
2015-01-01在元旦跨年之际，中京博瑞的员工举行了一次欢乐和谐的聚餐联欢活动。聚餐中，公司领导向员工敬酒祝辞，感谢各位员工为公司尽心尽责，使公司业绩蒸蒸日上。员工之间互相祝福，聚餐在欢快热闹的气氛中进行，大家互相敬酒，拍照留影，留下了阵阵欢声笑语。期间还为公司员工杨旭东开了个小小的生日Party,大家一起唱起了生日祝福歌，为聚餐掀起了一个小高潮。这次聚餐活动使员工之间铺垫了很好的交流与沟通的平台， 暖暖...
将才与帅才的12个区别
2015-01-01所谓将才，就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或“系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才。有的人向往做帅才，却只适合做将才；有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水；有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢；有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里…那么，你是将才还是帅才...
温暖走一线
2014-09-262014年9月26日，公司人事行政部韩经理代表公司领导赶赴生产一线（北京大兴发车现场及冷链物流基地）看望慰问了十一国庆佳节期间坚守工作岗位的员工们，并送上了节日的问候和诚挚的祝福，亲切的关怀让员工们心里涌起一股“家”的暖流。一直以来，公司领导用温暖凝聚力量，传递了公司对一线员工的关爱，浓浓的亲情激励着员工更加忘我工作，圆满完成作业任务。
中秋节慰问
2014-09-052014年9月5日，秋风送爽，丹桂飘香，值此中秋佳节来临之际，公司人事行政部代表公司对一线员工进行节日慰问，给员工送上了月饼、水果等节日慰问品，带去了公司对员工的关怀。古有诗云：“每逢佳节倍思亲，月到中秋分外明”。公司领导对中秋节期间坚持工作，不能同家人团聚，默默坚守岗位，加班加点的广大一线员工表示衷心的感谢，并祝愿全体工人及家属节日快乐，身体健康，阖家幸福!
夏日送清凉
2014-05-292014年5月29日，今天北京的上空一反常态，不再是漫天灰霾而是炎炎烈日，气温高达42度。图为公司北京奔驰项目装车现场——天宫院库，由于天气酷热，已有人中暑，司机师傅们无法进行装车作业，都躲进车子里吹着空调。刘经理听说有人中暑后，急忙买了冷饮到天宫院现场慰问司机，然后又立刻赶去天水库装车现场。 今天是今年入夏以来最高温度，人身安全永远是第一位的，公司总部已经下发通知，今天所有发车的大车上发...
时间管理（1）
2014-04-15只要你愿意，你的一天将是四十八小时，而不是二十四小时。 时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人的时间都不多不少；但成功女神却是挑剔的，她只让那些能把24小时变成48小时的人接近她。下面就是她的助手时间使者透露出来的成功秘笈： 1.直奔主题.聪明人要远离琐碎,保持焦点 由于我们一次只能踏上一条船，“船”的选择便显得格外重要。为此，经济学家告诉我们，...
曹操的领导力：羊群变狮群
2014-03-15上司领导力水平的高低在下属身上有最直接反映。商战中，竞争双方力量对比往往非常微妙，一方看似强大无比，另一方好像不堪一击，但转眼间，局势就会发生彻底改变。弱者可以变为强者，强者也能变为弱者，而决定这一变化的正是双方的领袖人物。正如让一只羊领导一群狮子，那么这群狮子迟早会变为羊；但如果让一只狮子领导一群羊，羊也迟早会变成狮子。向曹操学习领导力最为经典的一个“强弱变化”案例发生在三国早期，也就是袁...
公司成立一周年纪念日
2014-03-102014年3月9日，是公司正式成立一周年纪念日，当天，公司组织员工参加了这次意义非凡的庆祝活动——怀柔景区一日游。一年之计在于春，希望公司今年能够健康快速地发展。
发运高峰期亦事故高发期
2014-03-012014年2月27日，北京奔驰项目迎来了本月的发车高峰。根据以往经验预测，月底几天是这个月发车的高峰期，北京奔驰项目负责人时经理一早就从顺义赶到大兴天宫院的装车现场，亲自慰问司机，并指导现场装车。时经理说：“越是发车的高峰期，就越是事故的高发期，越是关键时期就绝对不能掉链子”。装车过程中，时经理一一检验每台车是否捆扎牢固，装车完毕后又叮嘱司机千特别注意行车安全，在任何情况下人身安全都是第一位的！
公司召开第一次年度拓展培训
2014-02-172014年2月16日，中京博瑞国际贸易（北京）有限公司召开第一次年度经营工作会议，各项目领导人从全国各地赶来参加年会。会议在2013年工作总结和 2014年经营计划之后，公司领导人专门针对各项目经理进行了《五项管理》、《项目经理应该具备的素质》等拓展培训。会议中，领导强调《五项管理》的重要 性，心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理是一位合格的项目经理必备的基本素质，领导表示未来...